職位描述
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工作職責:
1. 負責新能源汽車電池核心材料生產(chǎn)的質(zhì)量管理。
2. SQE相關職責:負責原材料供應商準入審核、日常管理及績效評價,建立并優(yōu)化供應商質(zhì)量管控體系;定期開展供應商現(xiàn)場審核與質(zhì)量輔導,推動供應商質(zhì)量改進;制定來料檢驗標準(IQC),處理來料質(zhì)量異常,協(xié)調(diào)供應商返工、換貨及索賠事宜,降低來料不良率,保障原材料質(zhì)量穩(wěn)定。
3. PQE相關職責:主導生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,參與生產(chǎn)工藝優(yōu)化,制定過程檢驗標準(IPQC);監(jiān)督生產(chǎn)線質(zhì)量執(zhí)行情況,識別并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患;運用SPC、FMEA等質(zhì)量工具分析過程波動,優(yōu)化工藝參數(shù),提升生產(chǎn)過程合格率,降低質(zhì)量成本。
4. CQE相關職責:負責客戶質(zhì)量投訴的接收、調(diào)查、分析及閉環(huán)處理,建立投訴臺賬;制定糾正與預防措施(CAPA),跟蹤措施落地效果;定期匯總客戶質(zhì)量反饋,輸出質(zhì)量改進報告,推動產(chǎn)品質(zhì)量升級,提升客戶滿意度。
5. 體系管理:參與公司ISO9001質(zhì)量體系的維護、內(nèi)部審核及外部審核工作,梳理體系運行薄弱環(huán)節(jié),推動體系持續(xù)改進,確保體系符合行業(yè)標準及客戶要求。
6. 配合團隊完成質(zhì)量相關專項工作,參與質(zhì)量改進項目,輸出質(zhì)量分析報告,推動公司整體質(zhì)量水平提升。
7. 團隊的品質(zhì)管理流程培訓,提升全員品質(zhì)理念。
8. 積極宣導企業(yè)文化,負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
職位需求:
1. 學歷要求:大專及以上學歷,材料工程、化工工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具有5年以上材料或化工行業(yè)SQE、PQE、CQE相關工作經(jīng)驗及參與新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
3. 體系要求:具備ISO9001和IATF16949質(zhì)量體系相關經(jīng)驗者優(yōu)先,持有體系內(nèi)部審核員證書者加分。
4. 專業(yè)能力:,熟悉NPI或APQP開發(fā)流程,熟練運用SPC、FMEA、8D報告、5Why分析等質(zhì)量工具;熟悉原材料、過程、成品的檢驗流程,能獨立制定檢驗標準,可操作常規(guī)檢驗儀器者優(yōu)先。
5. 綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題分析及解決能力,工作嚴謹負責、注重細節(jié),有較強的團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力,能承受一定工作壓力。
6. 能適應一定程度的出差。
薪資待遇:
薪資:根據(jù)學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力可面議,核心骨干享受績效獎金。
基礎福利:五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期體檢。
工作地點
地址:蘇州常熟市福榭線與海平路交叉口
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職位發(fā)布者
HR
重慶桴之科科技發(fā)展有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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金開大道106號互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園13棟24

應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-02 05:05:15
5人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
