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工作職責： 1. 負責新能源汽車電池核心材料生產(chǎn)的質(zhì)量管理。 2. SQE相關職責：負責原材料供應商準入審核、日常管理及績效評價，建立并優(yōu)化供應商質(zhì)量管控體系；定期開展供應商現(xiàn)場審核與質(zhì)量輔導，推動供應商質(zhì)量改進；制定來料檢驗標準（IQC），處理來料質(zhì)量異常，協(xié)調(diào)供應商返工、換貨及索賠事宜，降低來料不良率，保障原材料質(zhì)量穩(wěn)定。 3. PQE相關職責：主導生產(chǎn)過程質(zhì)量管控，參與生產(chǎn)工藝優(yōu)化，制定過程檢驗標準（IPQC）；監(jiān)督生產(chǎn)線質(zhì)量執(zhí)行情況，識別并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患；運用SPC、FMEA等質(zhì)量工具分析過程波動，優(yōu)化工藝參數(shù)，提升生產(chǎn)過程合格率，降低質(zhì)量成本。 4. CQE相關職責：負責客戶質(zhì)量投訴的接收、調(diào)查、分析及閉環(huán)處理，建立投訴臺賬；制定糾正與預防措施（CAPA），跟蹤措施落地效果；定期匯總客戶質(zhì)量反饋，輸出質(zhì)量改進報告，推動產(chǎn)品質(zhì)量升級，提升客戶滿意度。 5. 體系管理：參與公司ISO9001質(zhì)量體系的維護、內(nèi)部審核及外部審核工作，梳理體系運行薄弱環(huán)節(jié)，推動體系持續(xù)改進，確保體系符合行業(yè)標準及客戶要求。 6. 配合團隊完成質(zhì)量相關專項工作，參與質(zhì)量改進項目，輸出質(zhì)量分析報告，推動公司整體質(zhì)量水平提升。 7. 團隊的品質(zhì)管理流程培訓，提升全員品質(zhì)理念。 8. 積極宣導企業(yè)文化，負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。 職位需求： 1. 學歷要求：大專及以上學歷，材料工程、化工工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上材料或化工行業(yè)SQE、PQE、CQE相關工作經(jīng)驗及參與新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。 3. 體系要求：具備ISO9001和IATF16949質(zhì)量體系相關經(jīng)驗者優(yōu)先，持有體系內(nèi)部審核員證書者加分。 4. 專業(yè)能力：，熟悉NPI或APQP開發(fā)流程，熟練運用SPC、FMEA、8D報告、5Why分析等質(zhì)量工具；熟悉原材料、過程、成品的檢驗流程，能獨立制定檢驗標準，可操作常規(guī)檢驗儀器者優(yōu)先。 5. 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題分析及解決能力，工作嚴謹負責、注重細節(jié)，有較強的團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。 6. 能適應一定程度的出差。 薪資待遇： 薪資：根據(jù)學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力可面議，核心骨干享受績效獎金。 基礎福利：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期體檢。