車間主管
1000-15000元
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌車間的日常人員管理、設(shè)備管理、物料管理、安全管理等工作,促使車間管理規(guī)范化;
2、制定科學(xué)、合理的車間內(nèi)部考核制度,最大化激勵(lì)員工提高績(jī)效,達(dá)到降本增效的目的;
3、維護(hù)好部門間的關(guān)系,確保生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行;
4、監(jiān)督車間內(nèi)工資的分配,確保工資分配公開、公正、公平;
5、全面管理員工的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高員工的技能和職業(yè)素養(yǎng);
6、預(yù)防和管控好車間的日常生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)工廠管理問(wèn)題提出可行的改善意見;
7、熟悉ERP系統(tǒng),對(duì)車間進(jìn)行5S管理。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上車間主管經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、執(zhí)行力。
1、統(tǒng)籌車間的日常人員管理、設(shè)備管理、物料管理、安全管理等工作,促使車間管理規(guī)范化;
2、制定科學(xué)、合理的車間內(nèi)部考核制度,最大化激勵(lì)員工提高績(jī)效,達(dá)到降本增效的目的;
3、維護(hù)好部門間的關(guān)系,確保生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行;
4、監(jiān)督車間內(nèi)工資的分配,確保工資分配公開、公正、公平;
5、全面管理員工的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高員工的技能和職業(yè)素養(yǎng);
6、預(yù)防和管控好車間的日常生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)工廠管理問(wèn)題提出可行的改善意見;
7、熟悉ERP系統(tǒng),對(duì)車間進(jìn)行5S管理。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上車間主管經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、執(zhí)行力。
職位福利:每年多次調(diào)薪、健身俱樂(lè)部、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:鎮(zhèn)江丹徒區(qū)宜冬路46
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
高女士HR
鎮(zhèn)江先鋒汽車零部件有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
宜冬路46號(hào)
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2026-03-31 07:35:12
10人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
