職位描述
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職位描述: 1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程; 2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核; 3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門; 4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案; 5、完成其他人事相關工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先; 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
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工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)中山北路45怡華酒店1層
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職位發(fā)布者
王健/人..HR
江蘇怡華酒店管理有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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中山北路45號怡華酒店

應屆畢業(yè)生
中技
2026-03-29 03:20:20
133人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
