崗位職責(zé):
1. 基于充電站的運營管理工作結(jié)合年度目標(biāo),制定具有針對性的業(yè)務(wù)運營計劃;
2. 定期組織召開運營管理工作會議,根據(jù)實際經(jīng)營狀況,結(jié)合市場動態(tài)擬定下一步工作計劃;
3. 制定并監(jiān)督執(zhí)行充電站運營標(biāo)準(zhǔn),要求根據(jù)市場動態(tài)、更科學(xué)的執(zhí)行運營工作;
4. 負(fù)責(zé)具體經(jīng)營管理工作和績效考核的檢查;
5. 負(fù)責(zé)充電站一線運營人員的績效方案制定、執(zhí)行及回顧;
6. 具備數(shù)據(jù)分析的能力,通過對公充場景的數(shù)據(jù)分析用戶充電習(xí)慣,制定合理的引導(dǎo)策略及活動策略,提升用戶體驗;;
7. 根據(jù)公司要求與市場狀態(tài),合理制定各項經(jīng)營業(yè)績目標(biāo),包括但不限于銷量、服務(wù)費、利潤、運營費用及第三方收入等;
8. 保持對行業(yè)動態(tài)的密切關(guān)注,有豐富的充電平臺及充電B端客戶資源,尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會,持續(xù)推進(jìn)充電業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或零售運營相關(guān)經(jīng)驗;
2. 抗壓能力強(qiáng),能接受較大的工作強(qiáng)度;
3. 責(zé)任心強(qiáng)、溝通及談判能力強(qiáng),擅于跨部門協(xié)同,能夠獨立策劃組織市場活動;
4. 擅于思考,邏輯性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具備數(shù)據(jù)分析處理能力和項目管理能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-11 21:48:28
2384人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
