職位描述
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崗位職責:
1、參與生產(chǎn)一線員工績效考核方案的設計、實施與優(yōu)化,確保與生產(chǎn)目標對齊;
2、主導月度/季度績效數(shù)據(jù)收集、核算與分析,輸出改進報告,驅動產(chǎn)能提升。
3、識別生產(chǎn)團隊能力短板,協(xié)同班組長開展技能培訓與人才梯隊建設;
4、設計生產(chǎn)效率追蹤機制,通過數(shù)據(jù)診斷瓶頸環(huán)節(jié),提出人員配置優(yōu)化方案。
5、管理千人級生產(chǎn)團隊考勤數(shù)據(jù),確保排班、工時、異常出勤的精準核算。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工業(yè)工程、工商管理、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè);
2、1年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)團隊績效經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)一線工人管理場景;
3、具備強數(shù)據(jù)整理與分析能力,有較好的抗壓能力和溝通能力。
工作時間隨產(chǎn)線排產(chǎn)時間安排,產(chǎn)線忙的時候會做六休一,介意者請注意
工作地點
地址:寧波浙江省寧波市北侖區(qū)大碶街道揚子江南路26
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
孔老師HR
寧波中集物流裝備有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國內上市公司
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出口加工區(qū)

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-03 03:08:02
448人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
