5年以上
本科
2026-03-23 11:41:56
5人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據(jù)年度銷售目標，在校園市拓負責人的帶領(lǐng)下，達成高校后勤物業(yè)的銷售目標；
2.向高校后勤領(lǐng)導(dǎo)推介公司的校園后勤物業(yè)服務(wù)（IFM）并制定定制化服務(wù)方案；
3.負責區(qū)域內(nèi)高校新校區(qū)的開發(fā)并挖掘存量高?？蛻舻臐撛谛枨?，促成業(yè)務(wù)成交；
4.關(guān)注高校新校區(qū)后勤物業(yè)招標信息、存量校園的續(xù)標事宜，并跟進招投標流程；
5.進行高校校園后勤物業(yè)服務(wù)合同擬定，細節(jié)談判，價格磋商，合同簽訂及跟進運營入場事宜；
6.定期拜訪高校后勤分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人，維護客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)新的機會并跟進；
7.協(xié)助項目運營團隊進行項目初始化進場以及前期客戶對接、協(xié)調(diào)工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)臨時性工作；
任職要求：
1.年齡30-45歲之間，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上高校后勤物業(yè)服務(wù)類銷售經(jīng)驗，熟悉高校招投標流程；
3.具備服務(wù)方案演示、講標述標能力，有后勤服務(wù)項目中標經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟練使用管理信息系統(tǒng)和辦公自動化軟件office；
5.優(yōu)秀的溝通能力，談判能力，自驅(qū)能力，成就動機強；
6.適應(yīng)群域內(nèi)城市群出差；
工資待遇：底薪20-30k 業(yè)務(wù)提成 五險一金 雙休 帶薪年假 補貼 晉升
上班地點：廣州/西安/合肥
備注：高校物業(yè)銷售管理經(jīng)驗為必須，不符合請謹慎投遞！
1.根據(jù)年度銷售目標，在校園市拓負責人的帶領(lǐng)下，達成高校后勤物業(yè)的銷售目標；
2.向高校后勤領(lǐng)導(dǎo)推介公司的校園后勤物業(yè)服務(wù)（IFM）并制定定制化服務(wù)方案；
3.負責區(qū)域內(nèi)高校新校區(qū)的開發(fā)并挖掘存量高?？蛻舻臐撛谛枨?，促成業(yè)務(wù)成交；
4.關(guān)注高校新校區(qū)后勤物業(yè)招標信息、存量校園的續(xù)標事宜，并跟進招投標流程；
5.進行高校校園后勤物業(yè)服務(wù)合同擬定，細節(jié)談判，價格磋商，合同簽訂及跟進運營入場事宜；
6.定期拜訪高校后勤分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人，維護客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)新的機會并跟進；
7.協(xié)助項目運營團隊進行項目初始化進場以及前期客戶對接、協(xié)調(diào)工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)臨時性工作；
任職要求：
1.年齡30-45歲之間，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上高校后勤物業(yè)服務(wù)類銷售經(jīng)驗，熟悉高校招投標流程；
3.具備服務(wù)方案演示、講標述標能力，有后勤服務(wù)項目中標經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟練使用管理信息系統(tǒng)和辦公自動化軟件office；
5.優(yōu)秀的溝通能力，談判能力，自驅(qū)能力，成就動機強；
6.適應(yīng)群域內(nèi)城市群出差；
工資待遇：底薪20-30k 業(yè)務(wù)提成 五險一金 雙休 帶薪年假 補貼 晉升
上班地點：廣州/西安/合肥
備注：高校物業(yè)銷售管理經(jīng)驗為必須，不符合請謹慎投遞！
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南通崇川區(qū)江蘇省南通市崇川區(qū)唐閘鎮(zhèn)街道北大街108號正西方向10米
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘇經(jīng)理HR
廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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