職位描述
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工作職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定人力資源規(guī)劃和管理制度、流程,全面管理人力資源事務(wù)。
組織擬訂公司組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、部門職責(zé)及職位說明書。
負(fù)責(zé)制訂人力資源管理制度,并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源規(guī)劃,制定各部門年度人員編制和需求計劃。
負(fù)責(zé)根據(jù)年度預(yù)算和用人需求,及時招聘合格員工,負(fù)責(zé)員工勞動合同、入職、調(diào)動、離職管理。
制定公司培訓(xùn)與開發(fā)計劃及方案,按時組織實施。
組織制定薪酬、福利等政策,辦理社會保險、住房公積金,處理公司勞動糾紛等。
組織進(jìn)行人才盤點、績效評估,員工晉升、轉(zhuǎn)正評估等工作。
完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,電子類 自動化類、機(jī)電類等相關(guān)理工科專業(yè)。
計算機(jī)操作:熟練使用各種常用辦公軟件。
經(jīng)驗:5年以上制造行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,其中3年以上人力資源團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
能力:較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力。
技能:熟悉人力資源管理各模塊,能夠指導(dǎo)各個模塊的工作;熟悉勞動合同、薪酬福利、安全健康、社會保險等方面的法律法規(guī)及政策。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:長沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長沙高新區(qū))長沙-岳麓區(qū)長沙貝士德電氣科技有限公司產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
長沙貝士德電氣科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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桐梓坡西路229號麓谷國際工業(yè)園a6棟306
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 16:56:04
1310人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
