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1、按照各階段催收策略，通過電話方式開展催收工作，督促逾期客戶及時還款；
2、依據(jù)逾期客戶情況進(jìn)行精細(xì)化管理，及時反饋在催收工作中的問題；
3、關(guān)注逾期案件，搜集整理逾期客戶檔案，對定期對風(fēng)險客戶進(jìn)行分析反饋；
4、參與構(gòu)建并持續(xù)完善部門相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程；
5、通過各種有效方式查找失聯(lián)客戶，提高回款率，減低壞賬損失；
6、法務(wù)及法務(wù)前：業(yè)評估，追蹤與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)和法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、個人無不良信用記錄，個人無犯罪記錄；
3、具有較強(qiáng)的溝通、分析判斷能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
4、思維敏捷，有親和力，溝通能力強(qiáng)，善于處理較復(fù)雜的客戶關(guān)系；、
5、能夠承受較大的壓力，具有高度責(zé)任感、團(tuán)隊合作精神。
薪資福利：
1、穩(wěn)穩(wěn)地高新：帶薪培訓(xùn)，無需開發(fā)客戶，無需銷售，業(yè)績中等5000-8000，業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂，年底雙薪，三薪；
2、妥妥的福利：公司飲品不斷供應(yīng)：咖啡、茶、胖大海、金銀花，菊花茶等免費(fèi)提供，公司旅游、節(jié)日福利、員工關(guān)懷、滿年員工體檢、完成全年指標(biāo)有13/14薪等福利；
3、舒心的生活狀態(tài)：五險一金、滿年員工體檢、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等各項國家規(guī)定假日（都是帶薪休假的）；
4、豐富的員工活動：不定期聚餐、員工生日會、等各項活動；
5、入職即享受免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，更有師傅一對一輔導(dǎo)，讓你快速入門；在職更有主管幫扶 在職培訓(xùn)提升，持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展。
職業(yè)發(fā)展：

職位福利：五險一金、績效獎金、14薪、周末雙休