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核心定位：核心管理團隊成員，依托上市公司財務(wù)管控經(jīng)驗，統(tǒng)籌上市后日常財務(wù)運營、合規(guī)披露及全鏈條財務(wù)管控，貼合餐飲連鎖特性，支撐公司規(guī)?；€(wěn)健發(fā)展，保障財務(wù)體系高效合規(guī)運轉(zhuǎn)。
一、崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略財務(wù)與業(yè)務(wù)賦能
1.銜接公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定貼合門店拓展、供應(yīng)鏈升級的財務(wù)規(guī)劃及年度計劃，推動業(yè)財融合，優(yōu)化資源配置。
2.搭建餐飲單店盈利模型，管控核心成本指標，為門店運營、菜品定價提供量化支撐，提升單店盈利能力。
3.參與供應(yīng)鏈優(yōu)化，開展投資回報率及資金回收分析，輸出財務(wù)評估報告支撐業(yè)務(wù)決策。
（二）上市后合規(guī)與資本運維（核心）
1.統(tǒng)籌上市公司日常信息披露工作，嚴格遵循監(jiān)管要求，規(guī)范編制、報送年報、季報及臨時公告，保障信息真實合規(guī)。
2.配合投資者關(guān)系部門開展工作，協(xié)同對接機構(gòu)投資者、監(jiān)管部門及中介機構(gòu)，做好財務(wù)相關(guān)溝通支撐與調(diào)研配合，助力維護公司資本市場形象。
3.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，管控公司現(xiàn)金流，統(tǒng)籌再融資、分紅等事宜，保障資本層面穩(wěn)健運維。
（三）財務(wù)管控與成本優(yōu)化
1.搭建全鏈路財務(wù)管控體系，規(guī)范采購、門店及總部費用管理，推動降本增效落地。
2.建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，監(jiān)控各類財務(wù)風(fēng)險，輸出預(yù)警報告并協(xié)同制定應(yīng)對方案。
（四）內(nèi)控審計與團隊建設(shè)
1.完善上市公司內(nèi)控體系，規(guī)范財務(wù)管控流程，統(tǒng)籌內(nèi)外部審計工作，保障公司資產(chǎn)安全合規(guī)。
2.管理財務(wù)團隊，搭建績效考核體系，推動財務(wù)數(shù)字化升級，提升團隊專業(yè)效能與數(shù)據(jù)支撐能力。
3.稅務(wù)管理：統(tǒng)籌上市公司稅務(wù)合規(guī)管理，精準把控餐飲行業(yè)稅收政策，規(guī)范稅務(wù)核算、納稅申報流程，合理開展稅務(wù)籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險，配合稅務(wù)稽查及專項核查工作。
二、任職要求
1.基本條件：80后，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（財務(wù)/金融相關(guān)專業(yè)），持有CPA/ACCA/CMA等證書，具備上市公司財務(wù)高管任職經(jīng)歷及上市后合規(guī)運維經(jīng)驗。
2.行業(yè)經(jīng)驗：10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上中大型連鎖餐飲/快消財務(wù)總監(jiān)及以上經(jīng)驗，精通餐飲供應(yīng)鏈及多門店財務(wù)管控。
3.核心能力：精通上市公司監(jiān)管規(guī)則及財務(wù)合規(guī)流程，具備極強的財務(wù)統(tǒng)籌、風(fēng)險管控能力，擅長業(yè)財融合，抗壓性佳、執(zhí)行力強。