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合規(guī)管理主管 骨干層 20萬—30萬元/年 1名 蕪湖
合規(guī)管理專員 專員層 12萬—18萬元/年 1-2名 蕪湖
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，健全完善集團(tuán)合規(guī)管理制度、流程指引以及操作手冊(cè)；負(fù)責(zé)起草合規(guī)管理計(jì)劃、工作報(bào)告等。
2.持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)等外部規(guī)則變化，組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警，負(fù)責(zé)參與公司重大事項(xiàng)合規(guī)審查和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各職能部門合規(guī)管理工作，對(duì)各子公司的合規(guī)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查。
4.開展公司各項(xiàng)制度的合規(guī)審查，提供法律咨詢服務(wù)，提供專業(yè)的法律意見和建議。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，具有國(guó)內(nèi)重點(diǎn)法學(xué)院校教育背景的優(yōu)先考慮。
2.持有A類法律職業(yè)資格證書；持有合規(guī)師或風(fēng)險(xiǎn)管理師等證書者優(yōu)先。
3.具有企業(yè)合規(guī)、法務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年國(guó)企合規(guī)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.對(duì)出口管制、經(jīng)濟(jì)制裁、反壟斷和數(shù)據(jù)合規(guī)領(lǐng)域有基礎(chǔ)認(rèn)知。熟悉出口管制（EAR、ITAR）、經(jīng)濟(jì)制裁（OFAC）、反傾銷反補(bǔ)貼、海關(guān)AEO認(rèn)證等規(guī)則。熟悉《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等基本法規(guī)。
5.掌握反商業(yè)賄賂與廉政合規(guī)。熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)反商業(yè)賄賂法規(guī)；了解合規(guī)管理的基本概念、流程和方法論。
6.能夠快速掌握新的監(jiān)管規(guī)則和行業(yè)實(shí)踐；具備較強(qiáng)的文字處理能力和細(xì)節(jié)合規(guī)把控意識(shí)，善于與業(yè)務(wù)部門溝通，有效傳達(dá)合規(guī)要求；具備識(shí)別業(yè)務(wù)模式潛在風(fēng)險(xiǎn)的能力。
7.具有較強(qiáng)的抗壓能力，認(rèn)同企業(yè)文化，能夠適應(yīng)嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)以及突發(fā)性任務(wù)。
8.具有英語CET-6或同等以上水平，能夠?qū)忛営⑽牡暮弦?guī)政策和文件優(yōu)先。