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崗位職責：
1、主持公司行政部部門工作及處理日常事務。
2、負責公司行政制度管理辦法相關文件的擬定、修訂并報批實施及公文的流轉。
3、負責部門工作計劃、總結及各項行政費用預算的擬定、上報。
4、負責公司企業(yè)文化的建設，協(xié)調公司年會、員工活動及表彰等活動的策劃和組織。
5、負責公司固定資產、辦公用品、禮品的申購、領用及日常管理。
6、負責公司辦公環(huán)境的管理，監(jiān)督各部門落實5S管理標準，持續(xù)優(yōu)化辦公環(huán)境；
7、負責公司車輛管理及公務用車的調配協(xié)調。
8、負責做好公司來賓的接待安排及相關部門、單位的外聯(lián)工作。
9、負責建立高效的行政運作體系，為公司業(yè)務系統(tǒng)運作提供良好的后勤保障支持。
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理、公共管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上行政管理工作經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗，有集團公司或中大型制造企業(yè)行政管理經驗；
3、精通行政管理全流程，熟悉行政體系建設與制度優(yōu)化，具備豐富的行政規(guī)范化管理實踐經驗；
4、精通辦公軟件使用，具備優(yōu)秀的預算編制與成本管控能力，有精細化成本管理經驗；
5、具備強烈的責任心與原則性，工作嚴謹細致，能高效處理各類突發(fā)應急事件。