職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.需求分析與規(guī)格定義:對接項目及系統(tǒng)集成組,明確系統(tǒng)對各類配件(通風、加熱、按摩、音響、氛圍燈、小冰箱、電源、線束等)的功能需求,拆解為可量化技術指標(如風量≥15m/h、噪音≤35dB,溫控精度、功率范圍,色溫/調(diào)光方式,制冷溫度/容量,輸出電壓/功率,接口類型/傳輸性能等),輸出《配件功能需求規(guī)格書》,同步定義成本上限、交付周期及質(zhì)量標準(RoHS環(huán)保、壽命≥5000h)。
2.供應商開發(fā)與技術方案審核:協(xié)同采購團隊篩選全品類配件供應商,評估技術能力、產(chǎn)能及質(zhì)量保障,建立合格供應商資源池;向供應商傳遞規(guī)格書,組織技術溝通會,明確適配要求(如按摩模塊支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互),推動輸出技術方案并審核方案符合性(功能指標、兼容性如調(diào)光指令響應),確??杉伞?br />3.樣品測試與適配整改:組織供應商樣品測試(功能測試:溫控精度實測、模式切換;兼容性測試:供電穩(wěn)定性、連接可靠性),輸出《樣品測試報告》;針對適配問題(如通信延遲>200ms、安裝卡扣不匹配)聯(lián)動供應商與集成組制定整改方案,跟蹤二次驗證直至滿足集成要求。
4.系統(tǒng)聯(lián)調(diào)支持:配合系統(tǒng)集成團隊進行配件與系統(tǒng)聯(lián)調(diào),提供接口定義、通信協(xié)議等技術支持,確保配件融入后整體功能正常實現(xiàn)(如氛圍燈與音響聯(lián)動調(diào)光、開關電源為多配件穩(wěn)定供電)。
5.文檔標準化與量產(chǎn)導入:歸檔所有配件技術文檔(規(guī)格書、供應商方案、測試報告、整改記錄等),建立可追溯技術檔案;協(xié)同采購、品控將技術指標及適配要求轉(zhuǎn)化為采購規(guī)范與質(zhì)檢標準(如線束插拔力≥5N、絕緣電阻≥100MΩ),明確量產(chǎn)樣品驗收流程(抽樣比例、測試項目)。
6.量產(chǎn)質(zhì)量跟蹤與問題閉環(huán):跟蹤量產(chǎn)階段配件質(zhì)量,接收品控反饋問題(如加熱配件溫控失效、小冰箱制冷異常),協(xié)助分析原因(如供應商方案調(diào)整導致適配問題),推動供應商整改并保障供應鏈穩(wěn)定。
任職資格:
1、 熟悉智能家居舒適性系統(tǒng)各類配件的技術原理與關鍵參數(shù)。
2、 掌握至少 1 種系統(tǒng)通信協(xié)議(藍牙/WIFI/USART/LIN等),了解配件與系統(tǒng)的兼容性適配邏輯(如接口匹配、指令交互),能判斷供應商方案的兼容性可行性。
3、 具備基礎的樣品測試能力:會使用常用測試工具(如萬用表、噪音計、功率計)驗證配件功能與性能,能看懂測試數(shù)據(jù)并識別適配問題。
4、 了解配件行業(yè)供應鏈情況(如主流供應商資源、成本構成),能協(xié)助評估供應商方案的經(jīng)濟性與交付風險。
5、 工作積極主動,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,有較強的工作責任心,富有鉆研精神,踏實肯干,服從任務安排。
6、 具備5 年及以上智能家居配件(如家電配件、智能硬件外設)或系統(tǒng)集成相關工作經(jīng)驗,有通風、加熱、按摩、音響、氛圍燈、小冰箱、電源、線束等配件供應商對接或方案評估經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.需求分析與規(guī)格定義:對接項目及系統(tǒng)集成組,明確系統(tǒng)對各類配件(通風、加熱、按摩、音響、氛圍燈、小冰箱、電源、線束等)的功能需求,拆解為可量化技術指標(如風量≥15m/h、噪音≤35dB,溫控精度、功率范圍,色溫/調(diào)光方式,制冷溫度/容量,輸出電壓/功率,接口類型/傳輸性能等),輸出《配件功能需求規(guī)格書》,同步定義成本上限、交付周期及質(zhì)量標準(RoHS環(huán)保、壽命≥5000h)。
2.供應商開發(fā)與技術方案審核:協(xié)同采購團隊篩選全品類配件供應商,評估技術能力、產(chǎn)能及質(zhì)量保障,建立合格供應商資源池;向供應商傳遞規(guī)格書,組織技術溝通會,明確適配要求(如按摩模塊支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互),推動輸出技術方案并審核方案符合性(功能指標、兼容性如調(diào)光指令響應),確??杉伞?br />3.樣品測試與適配整改:組織供應商樣品測試(功能測試:溫控精度實測、模式切換;兼容性測試:供電穩(wěn)定性、連接可靠性),輸出《樣品測試報告》;針對適配問題(如通信延遲>200ms、安裝卡扣不匹配)聯(lián)動供應商與集成組制定整改方案,跟蹤二次驗證直至滿足集成要求。
4.系統(tǒng)聯(lián)調(diào)支持:配合系統(tǒng)集成團隊進行配件與系統(tǒng)聯(lián)調(diào),提供接口定義、通信協(xié)議等技術支持,確保配件融入后整體功能正常實現(xiàn)(如氛圍燈與音響聯(lián)動調(diào)光、開關電源為多配件穩(wěn)定供電)。
5.文檔標準化與量產(chǎn)導入:歸檔所有配件技術文檔(規(guī)格書、供應商方案、測試報告、整改記錄等),建立可追溯技術檔案;協(xié)同采購、品控將技術指標及適配要求轉(zhuǎn)化為采購規(guī)范與質(zhì)檢標準(如線束插拔力≥5N、絕緣電阻≥100MΩ),明確量產(chǎn)樣品驗收流程(抽樣比例、測試項目)。
6.量產(chǎn)質(zhì)量跟蹤與問題閉環(huán):跟蹤量產(chǎn)階段配件質(zhì)量,接收品控反饋問題(如加熱配件溫控失效、小冰箱制冷異常),協(xié)助分析原因(如供應商方案調(diào)整導致適配問題),推動供應商整改并保障供應鏈穩(wěn)定。
任職資格:
1、 熟悉智能家居舒適性系統(tǒng)各類配件的技術原理與關鍵參數(shù)。
2、 掌握至少 1 種系統(tǒng)通信協(xié)議(藍牙/WIFI/USART/LIN等),了解配件與系統(tǒng)的兼容性適配邏輯(如接口匹配、指令交互),能判斷供應商方案的兼容性可行性。
3、 具備基礎的樣品測試能力:會使用常用測試工具(如萬用表、噪音計、功率計)驗證配件功能與性能,能看懂測試數(shù)據(jù)并識別適配問題。
4、 了解配件行業(yè)供應鏈情況(如主流供應商資源、成本構成),能協(xié)助評估供應商方案的經(jīng)濟性與交付風險。
5、 工作積極主動,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,有較強的工作責任心,富有鉆研精神,踏實肯干,服從任務安排。
6、 具備5 年及以上智能家居配件(如家電配件、智能硬件外設)或系統(tǒng)集成相關工作經(jīng)驗,有通風、加熱、按摩、音響、氛圍燈、小冰箱、電源、線束等配件供應商對接或方案評估經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:日喀則南木林縣KUKa(東二路店)
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
史鈺/H..HR
顧家家居
-
家居·室內(nèi)設計·裝潢
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
泗陽縣金三角C棟2樓
相似職位
-
監(jiān)控員(江心印園) 6000-7000元應屆畢業(yè)生 高中南京招商局物業(yè)管理有限公司
-
收銀員和普工 3000-5000元應屆畢業(yè)生 不限常州小句號文化傳媒有限公司
-
醫(yī)療器械管理者代表 5000元以上應屆畢業(yè)生 不限南京屹特博醫(yī)學科技發(fā)展有限公司
-
調(diào)試工程師(水處理藥劑) 面議應屆畢業(yè)生 大專蘇州湛清環(huán)??萍加邢薰?
-
人事助理 3000-6000元應屆畢業(yè)生 大專江蘇鯨騰網(wǎng)絡科技有限公司
-
人事專員 3000-6000元應屆畢業(yè)生 大專江蘇鯨騰網(wǎng)絡科技有限公司

5年以上
本科
2026-02-25 11:13:20
31人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
