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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域（江蘇區(qū)域）工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析，挖掘潛在客戶資源（含建設(shè)單位、施工單位等相關(guān)合作方），制定針對(duì)性市場(chǎng)拓展策略。
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶對(duì)接、溝通洽談，推進(jìn)監(jiān)理項(xiàng)目合作意向達(dá)成，完成公司下達(dá)的市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，協(xié)調(diào)解決合作過程中的相關(guān)溝通事宜，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，推動(dòng)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
4. 關(guān)注區(qū)域內(nèi)監(jiān)理行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)向公司反饋相關(guān)信息，為公司市場(chǎng)決策提供參考。
5. 配合公司完成市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)文件、合同的初步對(duì)接，協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目落地及后續(xù)跟進(jìn)工作。
6. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，踐行國(guó)企員工行為規(guī)范，維護(hù)公司品牌形象和聲譽(yù)。

任職要求
1. 年齡要求：40周歲及以下，身體健康，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差及市場(chǎng)營(yíng)銷崗位工作節(jié)奏。
2. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備豐富工程監(jiān)理行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程監(jiān)理、建筑行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉江蘇/山東區(qū)域工程監(jiān)理市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)政策及客戶資源者優(yōu)先。
4. 能力要求：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、商務(wù)談判及客戶維護(hù)能力，善于挖掘市場(chǎng)需求，有獨(dú)立開拓市場(chǎng)、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的能力；具備良好的抗壓能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

5. 其他要求：認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展理念，遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；無違法違紀(jì)記錄，品行端正、誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

薪資福利

-薪資待遇：面議（根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)核定，提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，含基本工資 績(jī)效工資 業(yè)務(wù)提成 補(bǔ)貼）。
- 基礎(chǔ)福利：繳納五險(xiǎn)一金（按國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、體檢福利、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)等。
- 發(fā)展保障：提供完善的培訓(xùn)體系、清晰的職業(yè)晉升通道，依托國(guó)企平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，助力個(gè)人能力提升及職業(yè)發(fā)展。