職位描述
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工作內(nèi)容:
1、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作,確保開發(fā)目標達成;
2、根據(jù)上級要求負責項目投資開發(fā)四大階段(前期工作、資源配置、申報核準、土地報批)的WBS分解細化,項目轉(zhuǎn)讓,聯(lián)合開發(fā)等各階段具體實施方案、節(jié)點制定;
3、負責組織項目投資開發(fā)的技術和經(jīng)濟性評估,占優(yōu)策略分析和建議。各階段具體實施方案、節(jié)點制定;
4、負責組織項目投資開發(fā)的技術和經(jīng)濟性評估,占優(yōu)策略分析和建議。
任職要求:
1.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,理工科、經(jīng)濟、管理或相關專業(yè);
2.職稱及職業(yè)資質(zhì)要求:持有相關專業(yè)中級及以上職業(yè)資格或職稱證書優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗要求:具有5年以上風電、光伏項目投資開發(fā)經(jīng)驗;
4.專業(yè)知識與技能:英語聽、說、讀、寫能力較好,能夠進行基本交流,熟練操作計算機,熟悉風電和光電開發(fā)業(yè)務知識和流程,能有技巧性、有洞察力的與客戶溝通,能夠恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術等多種手段找出最有效的解決問題的方法;
5.具有良好事務協(xié)調(diào)、人際交往能力、良好的關系維護能力,洞察力;
6.其他:能適應國內(nèi)長短期出差。
1、負責所屬區(qū)域的政策研究、高層關系對接、市場布局及開發(fā)管理工作,確保開發(fā)目標達成;
2、根據(jù)上級要求負責項目投資開發(fā)四大階段(前期工作、資源配置、申報核準、土地報批)的WBS分解細化,項目轉(zhuǎn)讓,聯(lián)合開發(fā)等各階段具體實施方案、節(jié)點制定;
3、負責組織項目投資開發(fā)的技術和經(jīng)濟性評估,占優(yōu)策略分析和建議。各階段具體實施方案、節(jié)點制定;
4、負責組織項目投資開發(fā)的技術和經(jīng)濟性評估,占優(yōu)策略分析和建議。
任職要求:
1.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,理工科、經(jīng)濟、管理或相關專業(yè);
2.職稱及職業(yè)資質(zhì)要求:持有相關專業(yè)中級及以上職業(yè)資格或職稱證書優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗要求:具有5年以上風電、光伏項目投資開發(fā)經(jīng)驗;
4.專業(yè)知識與技能:英語聽、說、讀、寫能力較好,能夠進行基本交流,熟練操作計算機,熟悉風電和光電開發(fā)業(yè)務知識和流程,能有技巧性、有洞察力的與客戶溝通,能夠恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術等多種手段找出最有效的解決問題的方法;
5.具有良好事務協(xié)調(diào)、人際交往能力、良好的關系維護能力,洞察力;
6.其他:能適應國內(nèi)長短期出差。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)天府金融大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
特變電工新疆新能源股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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高新技術開發(fā)區(qū)長春南路399號
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5年以上
本科
2026-02-13 14:35:17
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
