職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)現(xiàn)場環(huán)境模塊保潔、綠化、石材養(yǎng)護等環(huán)境工作質(zhì)量的管理、培訓(xùn)監(jiān)督,不斷提升服務(wù)品質(zhì);
2、負責(zé)環(huán)境模塊管理標(biāo)準體系流程的搭建和優(yōu)化迭代;
3、負責(zé)根據(jù)環(huán)境模塊人員管理要求進行團隊人員管理、招聘篩選、考核及人才梯隊搭建等工作;
4、負責(zé)協(xié)助處理環(huán)境類重大客戶投訴和重大危機事件,督促投訴處理的進程,保證客戶滿意度;
5、負責(zé)監(jiān)督、審核環(huán)境模塊的開支預(yù)算、庫存管理,確保各項開支成本在預(yù)算范圍之內(nèi)。并推動成本優(yōu)化;
6、配合其他部門部門完成園區(qū)內(nèi)專項及其他客戶安排的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上軟服務(wù)管理(安保/清潔等)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、有2年以上負責(zé)過20萬㎡和團隊150人以上環(huán)境服務(wù)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有行業(yè)豐富外包供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉室內(nèi)外保潔日常服務(wù)內(nèi)容、專項清潔、消殺、室內(nèi)外綠化等業(yè)務(wù),有水系及體育場管理經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定組織管理能力和安全風(fēng)險意識,有水系及體育場管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備團隊管理及供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通能力和流程體系文件編寫能力;
6、較強的分析總結(jié)能力,優(yōu)秀的文檔報告能力,精通各類 Office 文檔(Excel, word 及PPT等).
1、負責(zé)現(xiàn)場環(huán)境模塊保潔、綠化、石材養(yǎng)護等環(huán)境工作質(zhì)量的管理、培訓(xùn)監(jiān)督,不斷提升服務(wù)品質(zhì);
2、負責(zé)環(huán)境模塊管理標(biāo)準體系流程的搭建和優(yōu)化迭代;
3、負責(zé)根據(jù)環(huán)境模塊人員管理要求進行團隊人員管理、招聘篩選、考核及人才梯隊搭建等工作;
4、負責(zé)協(xié)助處理環(huán)境類重大客戶投訴和重大危機事件,督促投訴處理的進程,保證客戶滿意度;
5、負責(zé)監(jiān)督、審核環(huán)境模塊的開支預(yù)算、庫存管理,確保各項開支成本在預(yù)算范圍之內(nèi)。并推動成本優(yōu)化;
6、配合其他部門部門完成園區(qū)內(nèi)專項及其他客戶安排的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上軟服務(wù)管理(安保/清潔等)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、有2年以上負責(zé)過20萬㎡和團隊150人以上環(huán)境服務(wù)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有行業(yè)豐富外包供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉室內(nèi)外保潔日常服務(wù)內(nèi)容、專項清潔、消殺、室內(nèi)外綠化等業(yè)務(wù),有水系及體育場管理經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定組織管理能力和安全風(fēng)險意識,有水系及體育場管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備團隊管理及供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通能力和流程體系文件編寫能力;
6、較強的分析總結(jié)能力,優(yōu)秀的文檔報告能力,精通各類 Office 文檔(Excel, word 及PPT等).
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)臨平聯(lián)創(chuàng)中心B2幢3樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王先生HR
深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司杭州分公司
-
物業(yè)管理
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號
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8年以上
大專
2026-02-24 19:43:26
322人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
