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工作職責(zé):
1、倉儲資源管理：依據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對應(yīng)庫位及各類物流設(shè)備等資源；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化對各資源使用進行協(xié)調(diào)調(diào)配，使倉儲模塊所有負責(zé)業(yè)務(wù)得以按時按量完成。
2、收發(fā)料：依據(jù)供應(yīng)排期計劃，結(jié)合采購及車間生產(chǎn)需求，及時完成各類原料的收發(fā)業(yè)務(wù)。
3、成品收發(fā)：依據(jù)供應(yīng)排期計劃，結(jié)合車間產(chǎn)出進度，及時完成成品收貨入庫工作；根據(jù)客戶提貨計劃，及時完成銷售發(fā)貨工作；根據(jù)供應(yīng)調(diào)撥計劃，及時完成各類跨基地間的調(diào)撥收發(fā)貨工作。
4、存貨管理：根據(jù)存貨管理相關(guān)制度規(guī)范執(zhí)行，對存貨的準(zhǔn)確性、安全性、在庫質(zhì)量負責(zé)。
5、成本管理：根據(jù)年度銷售及生產(chǎn)大綱，完成倉儲模塊年度預(yù)算，并按預(yù)算進行控制各項費用執(zhí)行；開發(fā)各類改善降本項目，完成相關(guān)KPI考核及降本指標(biāo)，或支持各部或客戶降本。
6、團隊管理：根據(jù)各類業(yè)務(wù)計劃，搭建相關(guān)架構(gòu)并完成團隊組建；建立并完善相關(guān)人員考核機制；人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理。
7、安全管理：根據(jù)部門安全工作計劃，管控作業(yè)安全、人員安全、設(shè)備安全、存貨安全。
8、倉儲精益與改善：推動倉儲模塊的精益管理實踐，梳理并優(yōu)化各業(yè)務(wù)流程，提升倉儲作業(yè)效率與柔性，減少浪費，主導(dǎo)并參與倉儲領(lǐng)域的 WCM（世界級制造）改善項目，推動持續(xù)改善。
任職資格:
1、精通倉儲物流全面管理體系知識；
2、熟悉WMS倉儲管理系統(tǒng)及SAP等各類相關(guān)運作系統(tǒng)；
3、掌握ISO質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)等相關(guān)體系知識；
4、具備較強的數(shù)字化邏輯思維及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力；
5、具備推動跨部門精益/改善項目的經(jīng)驗和能力，能夠帶領(lǐng)團隊在倉儲模塊內(nèi)實現(xiàn)持續(xù)改善。