職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)視頻號、抖音、小紅書、微博等平臺日常內(nèi)容策劃與撰寫,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)圖文、熱點話題等內(nèi)容,制定差異化內(nèi)容策略,提升粉絲互動率和轉(zhuǎn)化率;
2. 策劃并執(zhí)行線上/線下聯(lián)動營銷活動(如節(jié)日促銷、用戶裂變、門店打卡等),統(tǒng)籌方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)及落地執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動效果;
3. 獨立完成短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯及發(fā)布,把控內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果;負(fù)責(zé)門店直播日常運營,包括腳本、主播、策劃直播主題及促銷玩法,提升觀看量、互動率及到店客流;
4. 監(jiān)測各平臺運營數(shù)據(jù)(粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等),探索新媒體獲客路徑,通過精準(zhǔn)投放、KOL合作、私域引流等方式實現(xiàn)用戶增長目標(biāo)。
任職要求:
1. 具備1-3年新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺運營規(guī)則,有直播或短視頻成功案例者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力與視覺審美,能熟練使用PS/PR/剪映等工具進(jìn)行基礎(chǔ)視頻剪輯;
3. 對數(shù)據(jù)敏感,具備通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略的能力;
4. 思維活躍,腦洞大,網(wǎng)感強,能快速捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點并轉(zhuǎn)化為品牌傳播內(nèi)容;
5. 執(zhí)行力強,具備多任務(wù)管理能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,有直播出鏡經(jīng)驗或主播配合能力者更優(yōu)。
1. 負(fù)責(zé)視頻號、抖音、小紅書、微博等平臺日常內(nèi)容策劃與撰寫,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)圖文、熱點話題等內(nèi)容,制定差異化內(nèi)容策略,提升粉絲互動率和轉(zhuǎn)化率;
2. 策劃并執(zhí)行線上/線下聯(lián)動營銷活動(如節(jié)日促銷、用戶裂變、門店打卡等),統(tǒng)籌方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)及落地執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動效果;
3. 獨立完成短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯及發(fā)布,把控內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果;負(fù)責(zé)門店直播日常運營,包括腳本、主播、策劃直播主題及促銷玩法,提升觀看量、互動率及到店客流;
4. 監(jiān)測各平臺運營數(shù)據(jù)(粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等),探索新媒體獲客路徑,通過精準(zhǔn)投放、KOL合作、私域引流等方式實現(xiàn)用戶增長目標(biāo)。
任職要求:
1. 具備1-3年新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺運營規(guī)則,有直播或短視頻成功案例者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力與視覺審美,能熟練使用PS/PR/剪映等工具進(jìn)行基礎(chǔ)視頻剪輯;
3. 對數(shù)據(jù)敏感,具備通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略的能力;
4. 思維活躍,腦洞大,網(wǎng)感強,能快速捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點并轉(zhuǎn)化為品牌傳播內(nèi)容;
5. 執(zhí)行力強,具備多任務(wù)管理能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,有直播出鏡經(jīng)驗或主播配合能力者更優(yōu)。
工作地點
地址:固原原州區(qū)圣瑪莉·加芯國際母嬰護(hù)理中心
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職位發(fā)布者
吳以歡HR
武漢圣瑪莉投資有限公司
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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東亭路30號院6號樓
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