1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、完成品牌部下達的各項任務指標;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務質(zhì)量管理等工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負責對新員工的帶訓培養(yǎng)。
任職資格:
1、年齡38周歲以內(nèi),有一年以上珠寶類珠寶銷售經(jīng)驗;
2、熱情大方,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,有珠寶行業(yè)管理崗位經(jīng)驗的優(yōu)先;
晉升空間:
店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
福利待遇:五險一金,法定三倍工資,年假,節(jié)日福利等
薪資待遇:底薪3400-4000不等,另設有高額提點,達成激勵等;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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