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一、崗位職責:
1.合同審查與管理
起草、審核、修改公司各類合同（如采購、銷售、租賃、合作協(xié)議等），確保條款合法合規(guī)，降低法律風險。建立合同模板庫，優(yōu)化合同管理流程。
2.法律合規(guī)與風險防控
跟蹤最新法律法規(guī)（如《民法典》《公司法》《勞動法》等），確保公司業(yè)務符合監(jiān)管要求。評估公司經(jīng)營決策的法律風險，提供合規(guī)建議。
3.糾紛處理與訴訟仲裁
處理公司涉及的訴訟、仲裁、勞動糾紛等法律事務，協(xié)調(diào)外部律師推進案件。參與談判、調(diào)解，維護公司合法權益。
4.知識產(chǎn)權保護
負責商標、專利、著作權等知識產(chǎn)權的申請、維護及侵權糾紛處理。
5.法律咨詢與培訓
為各部門提供日常法律咨詢，解答業(yè)務中的法律問題。
組織法律培訓，提升員工法律意識（如合同管理、商業(yè)秘密保護等）。
二、任職要求
1.基本條件
學歷:法學本科及以上學歷，通過國家法律職業(yè)資格考試（持有律師資格證優(yōu)先）。3年以上企業(yè)法務或律所相關經(jīng)驗，熟悉行業(yè)法律法規(guī)。
2.專業(yè)知識與技能
精通《民法典》《公司法》《勞動合同法》《知識產(chǎn)權法》等商事法律。具備扎實的合同審查、法律文書撰寫能力。熟悉訴訟流程，有獨立處理糾紛的經(jīng)驗（如勞動仲裁、合同糾紛等）。
3.軟技能
邏輯清晰，溝通能力強，能向非法律部門通俗易懂地解釋法律問題。風險意識強，具備商業(yè)思維，能平衡法律合規(guī)與業(yè)務發(fā)展需求。熟練使用辦公軟件，具備法律檢索能力。