招聘經(jīng)理
8000-12000元
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘策略制定與實(shí)施，推動(dòng)招聘流程高效運(yùn)行；
2. 組織開展人才尋訪、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估工作；
3. 拓展并維護(hù)多元招聘渠道，提升人才引進(jìn)效率與質(zhì)量；
4. 協(xié)同各部門明確用人需求，確保招聘目標(biāo)按時(shí)達(dá)成；
5. 優(yōu)化招聘管理體系，持續(xù)提升招聘工作的專業(yè)性與規(guī)范性。
任職要求：
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與多方高效協(xié)作；
2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立推進(jìn)招聘項(xiàng)目；
3. 熟悉主流招聘渠道及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的人才洞察力；
4. 工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，堅(jiān)守招聘公正原則。
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘策略制定與實(shí)施，推動(dòng)招聘流程高效運(yùn)行；
2. 組織開展人才尋訪、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估工作；
3. 拓展并維護(hù)多元招聘渠道，提升人才引進(jìn)效率與質(zhì)量；
4. 協(xié)同各部門明確用人需求，確保招聘目標(biāo)按時(shí)達(dá)成；
5. 優(yōu)化招聘管理體系，持續(xù)提升招聘工作的專業(yè)性與規(guī)范性。
任職要求：
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與多方高效協(xié)作；
2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立推進(jìn)招聘項(xiàng)目；
3. 熟悉主流招聘渠道及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的人才洞察力；
4. 工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，堅(jiān)守招聘公正原則。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京浦口區(qū)南京浦口區(qū)江蘇總部基地-3號(hào)門14棟一單10樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
江蘇中研創(chuàng)星材料科技有限公司
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