職位描述
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工作職責
1.負責公寓門店日常管理,包括租客接待、簽約入住、退租結(jié)算、房租水電費收繳等全流程服務(wù);
2.快速響應(yīng)租戶報修、投訴、應(yīng)急突發(fā)事件等問題,維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立維護良好的公共關(guān)系;
3.具備客戶意識,策劃并組織租戶社群活動(如節(jié)日派對、興趣沙龍、趣味運動比賽等),提升租戶體驗,增強社區(qū)凝聚力;
4.負責協(xié)助公寓營銷推廣維護、客戶拓展、用戶調(diào)研、住戶訪談等工作,有效保障項目出租率和增值目標的實現(xiàn);
5.根據(jù)項目運營的要求,在項目負責人的指引下完成公寓門店的日常運營計劃及報表,及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)并作相應(yīng)處理,不斷改善項目的運維工作;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職資格
1.年齡35歲(含)以下,市場營銷、旅游管理、酒店管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,大專及以上學(xué)歷;
2.具有公寓、酒店、物業(yè)或租房行業(yè)經(jīng)驗,了解長租公寓運營模式;
3.能熟練運用微博、抖音、小紅書等自媒體工具,具有良好的組織策劃各類活動的能力;
4.具有良好的服務(wù)意識、談判協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力和高效的執(zhí)行力,善于整合各類社會資源,對媒體和外部公司具有良好的公關(guān)能力;
5.溝通能力強,親和力高,能夠靈活應(yīng)對突發(fā)問題,良好的抗壓能力;
5.熟練使用辦公軟件,有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
1.負責公寓門店日常管理,包括租客接待、簽約入住、退租結(jié)算、房租水電費收繳等全流程服務(wù);
2.快速響應(yīng)租戶報修、投訴、應(yīng)急突發(fā)事件等問題,維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立維護良好的公共關(guān)系;
3.具備客戶意識,策劃并組織租戶社群活動(如節(jié)日派對、興趣沙龍、趣味運動比賽等),提升租戶體驗,增強社區(qū)凝聚力;
4.負責協(xié)助公寓營銷推廣維護、客戶拓展、用戶調(diào)研、住戶訪談等工作,有效保障項目出租率和增值目標的實現(xiàn);
5.根據(jù)項目運營的要求,在項目負責人的指引下完成公寓門店的日常運營計劃及報表,及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)并作相應(yīng)處理,不斷改善項目的運維工作;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職資格
1.年齡35歲(含)以下,市場營銷、旅游管理、酒店管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,大專及以上學(xué)歷;
2.具有公寓、酒店、物業(yè)或租房行業(yè)經(jīng)驗,了解長租公寓運營模式;
3.能熟練運用微博、抖音、小紅書等自媒體工具,具有良好的組織策劃各類活動的能力;
4.具有良好的服務(wù)意識、談判協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力和高效的執(zhí)行力,善于整合各類社會資源,對媒體和外部公司具有良好的公關(guān)能力;
5.溝通能力強,親和力高,能夠靈活應(yīng)對突發(fā)問題,良好的抗壓能力;
5.熟練使用辦公軟件,有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
地址:宜賓敘州區(qū)敘州區(qū)聯(lián)東U谷宜賓制造中心
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職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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國有企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
