職位描述
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一、崗位職責
- 聚焦TOB業(yè)務模式,協(xié)助運營經理制定公司業(yè)務年度/月度運營計劃,核心協(xié)調銷售端與車間生產端全流程對接,確??蛻粲唵涡畔蚀_傳遞、生產計劃精準落地;
- 建立公司訂單臺賬,實時跟蹤訂單生產、檢驗、發(fā)貨全進度,及時向銷售及客戶同步進展,針對生產缺料、工藝調整等訂單異常情況,快速聯(lián)動相關部門推動解決,保障訂單交付率≥98%;
- 協(xié)助梳理公司業(yè)務運營流程,重點優(yōu)化銷售訂單對接、生產排產銜接、發(fā)貨流程等環(huán)節(jié),提出流程簡化或效率提升建議,配合運營經理落地優(yōu)化措施,提升產銷協(xié)同效率;
- 收集TOB客戶(如建筑公司、裝修企業(yè))對公司產品交付周期、產品質量等方面的反饋,整理后同步至質量、生產部門,協(xié)助制定改進方案并跟蹤落地,維護客戶合作關系;
- 負責公司業(yè)務基礎運營數(shù)據統(tǒng)計,包括訂單量、交付周期、客戶反饋問題等,定期輸出數(shù)據報表,為運營經理制定策略提供數(shù)據支撐;
- 二、任職要求:
- 學歷:大專及以上,運營管理、市場營銷、建材相關專業(yè)優(yōu)先;
- 經驗:3年以上建材或磨石子行業(yè)運營相關經驗,熟悉TOB業(yè)務邏輯,了解磨石子產品生產及銷售基本流程,具備訂單跟蹤、產銷對接經驗者優(yōu)先;
- 技能:具備較強的溝通協(xié)調能力,能高效銜接銷售與車間,精準傳遞信息;熟練使用Office辦公軟件,具備基礎數(shù)據統(tǒng)計、臺賬管理及報表制作能力;執(zhí)行力強,能快速響應工作需求;
- 素質:積極主動,責任心強,具備良好的客戶意識和問題解決能力;能適應短期出差,抗壓性強,服從工作安排及培養(yǎng)調配。
- 與集團企業(yè)文化、價值觀匹配
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)徐州賈汪區(qū)蘭坤集團
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職位發(fā)布者
王久進HR
江蘇蘭坤控股集團有限公司
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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徐州工業(yè)園中緯二路南側

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
