崗位職責(zé):
1.客戶關(guān)系與滿意度管理:作為核心客戶的首要對接人,建立深度信任,系統(tǒng)性提升客戶滿意度與忠誠度。2.合同與商務(wù)全流程運(yùn)營:主導(dǎo)合同履行、變更管理及從訂單到回款的閉環(huán),確保收入穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)。
3.客訴解決與價(jià)值優(yōu)化:牽頭處理重大客戶爭議;基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),推動(dòng)價(jià)格回顧、能效改善等方案,提升項(xiàng)目盈利能力。
4.客戶留存與增長:確保高合同續(xù)簽率;并深耕客戶需求,挖掘擴(kuò)產(chǎn)、新工藝氣體等二次銷售機(jī)會(huì),達(dá)成增長指標(biāo)。
5.跨部門協(xié)同:高效聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、技術(shù)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門,確??蛻舫兄Z的落地與問題解決。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、績效提升與人才培養(yǎng)。
任職資格:
1.客戶關(guān)系與滿意度管理:作為核心客戶的首要對接人,建立深度信任,系統(tǒng)性提升客戶滿意度與忠誠度。
2.合同與商務(wù)全流程運(yùn)營:主導(dǎo)合同履行、變更管理及從訂單到回款的閉環(huán),確保收入穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)。
3.客訴解決與價(jià)值優(yōu)化:牽頭處理重大客戶爭議;基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),推動(dòng)價(jià)格回顧、能效改善等方案,提升項(xiàng)目盈利能力。
4.客戶留存與增長:確保高合同續(xù)簽率;并深耕客戶需求,挖掘擴(kuò)產(chǎn)、新工藝氣體等二次銷售機(jī)會(huì),達(dá)成增長指標(biāo)。
5.跨部門協(xié)同:高效聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、技術(shù)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門,確??蛻舫兄Z的落地與問題解決。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、績效提升與人才培養(yǎng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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浦東新區(qū)申江路5005弄星創(chuàng)科技廣場3號樓501室
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售后省區(qū)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京嵐煜生物科技有限公司
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新梯銷售/營業(yè)主管 20元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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策展主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京視覺藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
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