電商經(jīng)理
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略管理:依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定年度電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及盈利計(jì)劃,拆解至平臺(tái)、季度、團(tuán)隊(duì)維度并推動(dòng)落地;定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)調(diào)整策略應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與競(jìng)品動(dòng)態(tài)。達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2.平臺(tái)營(yíng)銷規(guī)劃和內(nèi)容運(yùn)營(yíng):精通平臺(tái)營(yíng)銷工具(天貓京東搜索人群投放),主導(dǎo)大促活動(dòng)(618、雙11、自營(yíng)節(jié)點(diǎn))及日常營(yíng)銷策劃;制定差異化營(yíng)銷方案(如內(nèi)容營(yíng)銷、賣點(diǎn)梳理、品牌故事傳播等),協(xié)同運(yùn)營(yíng)總監(jiān)達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
3.預(yù)算與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):編制并嚴(yán)格管控電商營(yíng)銷總預(yù)算,優(yōu)化投放ROI;建立核心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系(GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、客單價(jià)等),精準(zhǔn)定位復(fù)盤店鋪運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn),驅(qū)動(dòng)策略迭代優(yōu)化。
4.團(tuán)隊(duì)搭建與管理:管理電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建立規(guī)范化運(yùn)營(yíng)SOP,開展團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)(含推廣投放技能、產(chǎn)品內(nèi)容搭建、AI工具使用等),打造結(jié)果導(dǎo)向的專業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍。
5.跨部門與合規(guī)協(xié)作:全網(wǎng)控價(jià)監(jiān)控,與督查部門和其他業(yè)務(wù)部門一起維護(hù)品牌價(jià)格體系
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):達(dá)成目標(biāo)為導(dǎo)向。5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備新品牌產(chǎn)品核心運(yùn)營(yíng)成功案例,曾操盤年銷售額千萬(wàn)級(jí)以上項(xiàng)目者優(yōu)先;
3.核心能力:具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題復(fù)盤能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能承受快節(jié)奏工作壓力。
薪資福利:
月度底薪約1.25~1.65萬(wàn)(含40%績(jī)效) 提成,整包約1.5-2.5萬(wàn);年薪約19.5萬(wàn)-32.5萬(wàn)。具體根據(jù)面試情況定薪
雙休 法定,五險(xiǎn)一金,三節(jié)福利
1.戰(zhàn)略管理:依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定年度電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及盈利計(jì)劃,拆解至平臺(tái)、季度、團(tuán)隊(duì)維度并推動(dòng)落地;定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)調(diào)整策略應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與競(jìng)品動(dòng)態(tài)。達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2.平臺(tái)營(yíng)銷規(guī)劃和內(nèi)容運(yùn)營(yíng):精通平臺(tái)營(yíng)銷工具(天貓京東搜索人群投放),主導(dǎo)大促活動(dòng)(618、雙11、自營(yíng)節(jié)點(diǎn))及日常營(yíng)銷策劃;制定差異化營(yíng)銷方案(如內(nèi)容營(yíng)銷、賣點(diǎn)梳理、品牌故事傳播等),協(xié)同運(yùn)營(yíng)總監(jiān)達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
3.預(yù)算與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):編制并嚴(yán)格管控電商營(yíng)銷總預(yù)算,優(yōu)化投放ROI;建立核心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系(GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、客單價(jià)等),精準(zhǔn)定位復(fù)盤店鋪運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn),驅(qū)動(dòng)策略迭代優(yōu)化。
4.團(tuán)隊(duì)搭建與管理:管理電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建立規(guī)范化運(yùn)營(yíng)SOP,開展團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)(含推廣投放技能、產(chǎn)品內(nèi)容搭建、AI工具使用等),打造結(jié)果導(dǎo)向的專業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍。
5.跨部門與合規(guī)協(xié)作:全網(wǎng)控價(jià)監(jiān)控,與督查部門和其他業(yè)務(wù)部門一起維護(hù)品牌價(jià)格體系
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):達(dá)成目標(biāo)為導(dǎo)向。5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備新品牌產(chǎn)品核心運(yùn)營(yíng)成功案例,曾操盤年銷售額千萬(wàn)級(jí)以上項(xiàng)目者優(yōu)先;
3.核心能力:具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題復(fù)盤能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能承受快節(jié)奏工作壓力。
薪資福利:
月度底薪約1.25~1.65萬(wàn)(含40%績(jī)效) 提成,整包約1.5-2.5萬(wàn);年薪約19.5萬(wàn)-32.5萬(wàn)。具體根據(jù)面試情況定薪
雙休 法定,五險(xiǎn)一金,三節(jié)福利
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都市-武侯區(qū)-高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路300號(hào)
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2026-02-06 05:36:52
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