職位描述
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崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)抖音平臺(核心興趣電商陣地)的店鋪日常運營管理,制定店鋪運營策略和執(zhí)行計劃,保障店鋪正常高效運轉(zhuǎn),達成 GMV、轉(zhuǎn)化率等核心業(yè)務(wù)指標。
2. 對接外部服務(wù)商及內(nèi)部協(xié)作團隊,包括 DP、打品、直播、倉庫等,建立順暢的溝通協(xié)作機制,確保運營環(huán)節(jié)無縫銜接。
3. 開展服務(wù)商策略研判,評估服務(wù)商服務(wù)能力與適配性,提出合作優(yōu)化建議;負責(zé)服務(wù)商日常費用充值、需求對接及問題解決,保障合作項目順利推進。
4. 統(tǒng)籌抖音主流業(yè)務(wù)模型的落地執(zhí)行,包括 KOC 短視頻投流、商品卡運營、店鋪自播、達人帶貨等,結(jié)合店鋪定位和產(chǎn)品特點優(yōu)化運營組合策略。
5. 監(jiān)控抖音平臺運營實施效果,圍繞流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購等核心數(shù)據(jù)進行復(fù)盤分析,識別問題并提出針對性改進要求,推動服務(wù)商及內(nèi)部團隊落地優(yōu)化。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3 年以上抖音平臺運營工作經(jīng)驗,熟悉興趣電商運營邏輯,有成熟案例者優(yōu)先。
3. 精通 KOC 短視頻投流、商品卡運營、店鋪自播、達人帶貨等抖音主流業(yè)務(wù)邏輯,熟悉抖音精選聯(lián)盟、巨量引擎等平臺工具,具備獨立為滿足服務(wù)商工作開展提供支撐的能力。
4. 有具備服務(wù)商管理和協(xié)作經(jīng)驗、抖音平臺品牌服務(wù)商(DP)工作經(jīng)歷、大健康行業(yè)、會使用聚水潭ERP、熟悉 DP 合作模式等任一項者優(yōu)先,
1. 全面負責(zé)抖音平臺(核心興趣電商陣地)的店鋪日常運營管理,制定店鋪運營策略和執(zhí)行計劃,保障店鋪正常高效運轉(zhuǎn),達成 GMV、轉(zhuǎn)化率等核心業(yè)務(wù)指標。
2. 對接外部服務(wù)商及內(nèi)部協(xié)作團隊,包括 DP、打品、直播、倉庫等,建立順暢的溝通協(xié)作機制,確保運營環(huán)節(jié)無縫銜接。
3. 開展服務(wù)商策略研判,評估服務(wù)商服務(wù)能力與適配性,提出合作優(yōu)化建議;負責(zé)服務(wù)商日常費用充值、需求對接及問題解決,保障合作項目順利推進。
4. 統(tǒng)籌抖音主流業(yè)務(wù)模型的落地執(zhí)行,包括 KOC 短視頻投流、商品卡運營、店鋪自播、達人帶貨等,結(jié)合店鋪定位和產(chǎn)品特點優(yōu)化運營組合策略。
5. 監(jiān)控抖音平臺運營實施效果,圍繞流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購等核心數(shù)據(jù)進行復(fù)盤分析,識別問題并提出針對性改進要求,推動服務(wù)商及內(nèi)部團隊落地優(yōu)化。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3 年以上抖音平臺運營工作經(jīng)驗,熟悉興趣電商運營邏輯,有成熟案例者優(yōu)先。
3. 精通 KOC 短視頻投流、商品卡運營、店鋪自播、達人帶貨等抖音主流業(yè)務(wù)邏輯,熟悉抖音精選聯(lián)盟、巨量引擎等平臺工具,具備獨立為滿足服務(wù)商工作開展提供支撐的能力。
4. 有具備服務(wù)商管理和協(xié)作經(jīng)驗、抖音平臺品牌服務(wù)商(DP)工作經(jīng)歷、大健康行業(yè)、會使用聚水潭ERP、熟悉 DP 合作模式等任一項者優(yōu)先,
工作地點
地址:武漢漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團總部大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號
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3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
