職位描述
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崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)電商平臺(期初抖音,后續(xù)有傳統(tǒng)電商平臺)的售前、售后客服管理工作,制定客服策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確??蛻魸M意度達(dá)標(biāo),對店鋪綜合體驗分負(fù)責(zé)。
2. 目前負(fù)責(zé)與客服外包公司對接,監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量,后續(xù)如有需要,則組建公司自有客服團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。
3. 構(gòu)建并優(yōu)化客服體系及流程,制定客服工作流程、話術(shù)規(guī)范、投訴處理機制等,
4. 平臺生態(tài)治理,與三方知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)商對接,比如假貨投訴舉報,知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)維護等。
5. 分析客服數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、投訴率、響應(yīng)時間等,識別服務(wù)痛點,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手客服情況,能通過客服數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶體驗,提升公司客服競爭力。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、客服管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備至少3年以上售前及售后崗位一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,至少1年以上電商客服管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉電商客服團隊管理和運營模式。專業(yè)TP公司或客服外包公司工作履歷者優(yōu)先,會使用聚水潭優(yōu)先。
3. 精通抖音平臺客服工作流程,且至少熟悉拼多多、天貓、京東其中一個平臺的客服規(guī)則和操作,有多平臺多店鋪的客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 能夠獨立完成客服體系及流程構(gòu)建,具備豐富的人員選拔、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,知道如何選擇合適的客服人員并合理分配工作。
1. 全面負(fù)責(zé)電商平臺(期初抖音,后續(xù)有傳統(tǒng)電商平臺)的售前、售后客服管理工作,制定客服策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確??蛻魸M意度達(dá)標(biāo),對店鋪綜合體驗分負(fù)責(zé)。
2. 目前負(fù)責(zé)與客服外包公司對接,監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量,后續(xù)如有需要,則組建公司自有客服團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。
3. 構(gòu)建并優(yōu)化客服體系及流程,制定客服工作流程、話術(shù)規(guī)范、投訴處理機制等,
4. 平臺生態(tài)治理,與三方知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)商對接,比如假貨投訴舉報,知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)維護等。
5. 分析客服數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、投訴率、響應(yīng)時間等,識別服務(wù)痛點,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手客服情況,能通過客服數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶體驗,提升公司客服競爭力。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、客服管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備至少3年以上售前及售后崗位一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,至少1年以上電商客服管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉電商客服團隊管理和運營模式。專業(yè)TP公司或客服外包公司工作履歷者優(yōu)先,會使用聚水潭優(yōu)先。
3. 精通抖音平臺客服工作流程,且至少熟悉拼多多、天貓、京東其中一個平臺的客服規(guī)則和操作,有多平臺多店鋪的客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 能夠獨立完成客服體系及流程構(gòu)建,具備豐富的人員選拔、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,知道如何選擇合適的客服人員并合理分配工作。
工作地點
地址:武漢漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團總部大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
-
武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號
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經(jīng)營導(dǎo)師(區(qū)域經(jīng)理) 面議3年以上 本科三棵樹涂料股份有限公司

3年以上
大專
2026-01-28 15:13:42
917人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
