職位描述
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崗位職責:
1、以支撐數(shù)據(jù)全生命周期高效流轉(zhuǎn)為核心目標,精通數(shù)據(jù)采集、加工、開發(fā)、共享全流程技術體系,主導數(shù)據(jù)模型(含主題域模型、寬表)設計,銜接數(shù)據(jù)處理與前端指標可視化需求,構(gòu)建穩(wěn)定、高效、可擴展的技術架構(gòu),為數(shù)據(jù)資產(chǎn)化與業(yè)務數(shù)據(jù)服務提供堅實技術支撐。
2、熟悉掌握模型設計?;跇I(yè)務域劃分(如交易域、用戶域、資產(chǎn)域等),主導數(shù)據(jù)主題域模型設計,明確主題域邊界、核心實體及實體間關聯(lián)關系,構(gòu)建符合業(yè)務邏輯的層級化數(shù)據(jù)模型體系,保障數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)范性與一致性。結(jié)合業(yè)務查詢與分析需求,設計高效的寬表模型,合理冗余維度信息與指標數(shù)據(jù),優(yōu)化數(shù)據(jù)關聯(lián)邏輯,提升數(shù)據(jù)查詢性能;針對寬表使用過程中的性能問題,進行模型重構(gòu)與索引優(yōu)化。制定數(shù)據(jù)模型設計規(guī)范與評審機制,主導模型評審工作,確保模型設計符合架構(gòu)要求;跟進模型開發(fā)落地過程,解決模型實現(xiàn)中的技術問題,保障模型與架構(gòu)設計一致性。
3、前端指標可視化技術銜接與實現(xiàn)。深入對接業(yè)務部門前端指標可視化需求(如經(jīng)營儀表盤、實時監(jiān)控大屏、自定義報表等),將業(yè)務指標需求轉(zhuǎn)化為技術實現(xiàn)方案,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)開發(fā)團隊,為前端可視化提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)接口支撐,解決數(shù)據(jù)查詢延遲、指標計算錯誤等問題,保障可視化指標的實時性與準確性。
要求:
4. 5年以上技術架構(gòu)設計經(jīng)驗,至少3年數(shù)據(jù)中臺類項目全流程(采集、加工、開發(fā)、共享)架構(gòu)設計與落地經(jīng)驗,主導過至少1個中大型數(shù)據(jù)中臺項目的技術架構(gòu)規(guī)劃,具備獨立輸出架構(gòu)方案并推動落地的能力。
5. 具備豐富的數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗,深入掌握主題域模型、寬表模型設計方法,曾主導過復雜業(yè)務場景(如交易、用戶、風控)的數(shù)據(jù)模型設計與優(yōu)化工作。
1、以支撐數(shù)據(jù)全生命周期高效流轉(zhuǎn)為核心目標,精通數(shù)據(jù)采集、加工、開發(fā)、共享全流程技術體系,主導數(shù)據(jù)模型(含主題域模型、寬表)設計,銜接數(shù)據(jù)處理與前端指標可視化需求,構(gòu)建穩(wěn)定、高效、可擴展的技術架構(gòu),為數(shù)據(jù)資產(chǎn)化與業(yè)務數(shù)據(jù)服務提供堅實技術支撐。
2、熟悉掌握模型設計?;跇I(yè)務域劃分(如交易域、用戶域、資產(chǎn)域等),主導數(shù)據(jù)主題域模型設計,明確主題域邊界、核心實體及實體間關聯(lián)關系,構(gòu)建符合業(yè)務邏輯的層級化數(shù)據(jù)模型體系,保障數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)范性與一致性。結(jié)合業(yè)務查詢與分析需求,設計高效的寬表模型,合理冗余維度信息與指標數(shù)據(jù),優(yōu)化數(shù)據(jù)關聯(lián)邏輯,提升數(shù)據(jù)查詢性能;針對寬表使用過程中的性能問題,進行模型重構(gòu)與索引優(yōu)化。制定數(shù)據(jù)模型設計規(guī)范與評審機制,主導模型評審工作,確保模型設計符合架構(gòu)要求;跟進模型開發(fā)落地過程,解決模型實現(xiàn)中的技術問題,保障模型與架構(gòu)設計一致性。
3、前端指標可視化技術銜接與實現(xiàn)。深入對接業(yè)務部門前端指標可視化需求(如經(jīng)營儀表盤、實時監(jiān)控大屏、自定義報表等),將業(yè)務指標需求轉(zhuǎn)化為技術實現(xiàn)方案,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)開發(fā)團隊,為前端可視化提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)接口支撐,解決數(shù)據(jù)查詢延遲、指標計算錯誤等問題,保障可視化指標的實時性與準確性。
要求:
4. 5年以上技術架構(gòu)設計經(jīng)驗,至少3年數(shù)據(jù)中臺類項目全流程(采集、加工、開發(fā)、共享)架構(gòu)設計與落地經(jīng)驗,主導過至少1個中大型數(shù)據(jù)中臺項目的技術架構(gòu)規(guī)劃,具備獨立輸出架構(gòu)方案并推動落地的能力。
5. 具備豐富的數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗,深入掌握主題域模型、寬表模型設計方法,曾主導過復雜業(yè)務場景(如交易、用戶、風控)的數(shù)據(jù)模型設計與優(yōu)化工作。
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)重慶江北區(qū)錦嘉國際大廈1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉女士HR
北京萬古恒信科技有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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8號5棟203室

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-29 07:21:53
853人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
