職位描述
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一、公司簡介
專精特新小巨人企業(yè),高新技術企業(yè),軟件企業(yè),長期突破國外卡脖子技術
二、崗位職責
1.技術需求挖掘:深度挖掘客戶潛在的技術需求,匹配合適的智能制造項目,推進大項目解決方案,為公司產(chǎn)品研發(fā)與服務優(yōu)化提供有價值的市場信息。
2.技術交流:負責與客戶進行深入的技術交流,精準把握客戶需求,提供產(chǎn)品及解決方案,解答客戶技術疑問。
3.現(xiàn)場可行性研究:開展全面的可行性研究,評估現(xiàn)場環(huán)境、工藝參數(shù)、設備基礎等因素對項目的影響,為技術方案制定提供準確的數(shù)據(jù)支撐與現(xiàn)場依據(jù)。
4.技術方案制定:結合客戶需求與現(xiàn)場研究結果,撰寫詳細且切實可行的技術方案。
編制技術協(xié)議:依據(jù)客戶需求與交流結果,編制技術協(xié)議,明確雙方技術要求、責任與義務。
三、任職要求
1.教育背景:理工科專業(yè),碩士及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:具有2年以上工作經(jīng)驗,有非標自動化行業(yè)售前經(jīng)驗或設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.專業(yè)技能:了解非標自動化領域的專業(yè)知識,具備扎實的技術功底,能夠獨立完成技術方案的設計與撰寫。
4.溝通能力:具備出色的溝通表達能力,能夠與客戶、團隊成員及合作伙伴進行高效溝通,準確傳達技術信息與項目需求。
5.問題解決能力:善于分析問題,能夠快速識別客戶需求與項目中的技術難點,并提出有效的解決方案。
6.團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊緊密協(xié)作,共同推進項目進展。
7.學習能力:對新技術、新趨勢保持敏銳的洞察力,具備較強的學習能力,能夠快速掌握并應用新知識。
專精特新小巨人企業(yè),高新技術企業(yè),軟件企業(yè),長期突破國外卡脖子技術
二、崗位職責
1.技術需求挖掘:深度挖掘客戶潛在的技術需求,匹配合適的智能制造項目,推進大項目解決方案,為公司產(chǎn)品研發(fā)與服務優(yōu)化提供有價值的市場信息。
2.技術交流:負責與客戶進行深入的技術交流,精準把握客戶需求,提供產(chǎn)品及解決方案,解答客戶技術疑問。
3.現(xiàn)場可行性研究:開展全面的可行性研究,評估現(xiàn)場環(huán)境、工藝參數(shù)、設備基礎等因素對項目的影響,為技術方案制定提供準確的數(shù)據(jù)支撐與現(xiàn)場依據(jù)。
4.技術方案制定:結合客戶需求與現(xiàn)場研究結果,撰寫詳細且切實可行的技術方案。
編制技術協(xié)議:依據(jù)客戶需求與交流結果,編制技術協(xié)議,明確雙方技術要求、責任與義務。
三、任職要求
1.教育背景:理工科專業(yè),碩士及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:具有2年以上工作經(jīng)驗,有非標自動化行業(yè)售前經(jīng)驗或設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.專業(yè)技能:了解非標自動化領域的專業(yè)知識,具備扎實的技術功底,能夠獨立完成技術方案的設計與撰寫。
4.溝通能力:具備出色的溝通表達能力,能夠與客戶、團隊成員及合作伙伴進行高效溝通,準確傳達技術信息與項目需求。
5.問題解決能力:善于分析問題,能夠快速識別客戶需求與項目中的技術難點,并提出有效的解決方案。
6.團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊緊密協(xié)作,共同推進項目進展。
7.學習能力:對新技術、新趨勢保持敏銳的洞察力,具備較強的學習能力,能夠快速掌握并應用新知識。
工作地點
地址:衡陽蒸湘區(qū)衡陽鐳目科技有限責任公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
周小姐HR
衡陽鐳目科技有限責任公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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2年以上
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
