物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
面議
深圳
3年以上
大專
深圳
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商鋪?lái)?xiàng)目的整體招商策略制定,包括目標(biāo)客戶定位、租金政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌組合優(yōu)化;
2.編制年度招商計(jì)劃,并分解為季度、月度執(zhí)行方案,確保招商目標(biāo)達(dá)成;
3.通過數(shù)據(jù)挖掘客戶需求,優(yōu)化招商策略及推廣渠道,提升招商效率;
4.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴;
5.拓展并維護(hù)品牌方、中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等招商渠道資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
6.收集并分析招商數(shù)據(jù)(如到訪量、轉(zhuǎn)化率、租金水平等),形成階段性報(bào)告;
7.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
8.遵守公司安排管理事項(xiàng)工作和方案及配合公司執(zhí)行相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,28-40歲;
2、三年以上辦公大樓或商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及市場(chǎng)開拓能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
4、具有招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇:
1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,每月完成指標(biāo)任務(wù)有額外獎(jiǎng)金;
2、包吃、每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;
3、年終獎(jiǎng)金
4、節(jié)假日都有節(jié)日禮品、季度聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、生日紅包。
1.負(fù)責(zé)商鋪?lái)?xiàng)目的整體招商策略制定,包括目標(biāo)客戶定位、租金政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌組合優(yōu)化;
2.編制年度招商計(jì)劃,并分解為季度、月度執(zhí)行方案,確保招商目標(biāo)達(dá)成;
3.通過數(shù)據(jù)挖掘客戶需求,優(yōu)化招商策略及推廣渠道,提升招商效率;
4.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴;
5.拓展并維護(hù)品牌方、中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等招商渠道資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
6.收集并分析招商數(shù)據(jù)(如到訪量、轉(zhuǎn)化率、租金水平等),形成階段性報(bào)告;
7.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
8.遵守公司安排管理事項(xiàng)工作和方案及配合公司執(zhí)行相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,28-40歲;
2、三年以上辦公大樓或商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及市場(chǎng)開拓能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
4、具有招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇:
1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,每月完成指標(biāo)任務(wù)有額外獎(jiǎng)金;
2、包吃、每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;
3、年終獎(jiǎng)金
4、節(jié)假日都有節(jié)日禮品、季度聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、生日紅包。
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)聯(lián)創(chuàng)云瑞科技大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
Dick..HR
深圳市聯(lián)創(chuàng)科技集團(tuán)有限公司
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家電業(yè)
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公司性質(zhì)未知
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