應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責】
1.做好門店開業(yè)工作，日常食品售賣;
2.下班前執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
3.負責收銀工作和參與現(xiàn)金管理
4.負責食品稱重、打包等;
5.下班前做好盤點、訂貨
【人員要求】
1、年齡20-42歲，初中及以上學(xué)歷;
2、具有食品銷售或零售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、勤奮踏實、吃苦耐勞,良好的溝通能力與顧客服務(wù)意
獎
4、根據(jù)住址分配就近空缺店鋪
【工作時間】
做一休一通班(大部分9:30-22:00，部分7:30-22:00具體以門店營業(yè)時間為準
做六休一中班(大部分是12:00-21:00)具體看門店安排
【薪資待遇】
做一休一:提成薪資 客單獎500 其它激勵獎，綜合平均月薪5000-8000元，薪資高的也有1萬 2萬 ，上不封頂，多勞多得。
做六休一:薪資在5200-6200中間，200一天，一個月可休4天。法定節(jié)假日有額外補貼。
【福利待遇】
入職滿一年的員工可享受三甲醫(yī)院的全面體檢、營業(yè)員滿6個月后有入職體檢補貼、健康證滿6個月后憑付款憑證報銷;
法定節(jié)假日有額外的薪資補貼、出差補貼、電話費補貼、額外營業(yè)額達標獎金、超標獎金，福利多多，生日當天有鮮花!
【崗位晉升】
晉升培訓(xùn)師傅:有額外的帶教獎300元/人 徒弟pk獎金我們晉升路徑:營業(yè)員-培訓(xùn)師傅-代區(qū)區(qū)長-小區(qū)經(jīng)理(最快晉升周期6個月 營業(yè)員-小區(qū)經(jīng)理)
1.做好門店開業(yè)工作，日常食品售賣;
2.下班前執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
3.負責收銀工作和參與現(xiàn)金管理
4.負責食品稱重、打包等;
5.下班前做好盤點、訂貨
【人員要求】
1、年齡20-42歲，初中及以上學(xué)歷;
2、具有食品銷售或零售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、勤奮踏實、吃苦耐勞,良好的溝通能力與顧客服務(wù)意
獎
4、根據(jù)住址分配就近空缺店鋪
【工作時間】
做一休一通班(大部分9:30-22:00，部分7:30-22:00具體以門店營業(yè)時間為準
做六休一中班(大部分是12:00-21:00)具體看門店安排
【薪資待遇】
做一休一:提成薪資 客單獎500 其它激勵獎，綜合平均月薪5000-8000元，薪資高的也有1萬 2萬 ，上不封頂，多勞多得。
做六休一:薪資在5200-6200中間，200一天，一個月可休4天。法定節(jié)假日有額外補貼。
【福利待遇】
入職滿一年的員工可享受三甲醫(yī)院的全面體檢、營業(yè)員滿6個月后有入職體檢補貼、健康證滿6個月后憑付款憑證報銷;
法定節(jié)假日有額外的薪資補貼、出差補貼、電話費補貼、額外營業(yè)額達標獎金、超標獎金，福利多多，生日當天有鮮花!
【崗位晉升】
晉升培訓(xùn)師傅:有額外的帶教獎300元/人 徒弟pk獎金我們晉升路徑:營業(yè)員-培訓(xùn)師傅-代區(qū)區(qū)長-小區(qū)經(jīng)理(最快晉升周期6個月 營業(yè)員-小區(qū)經(jīng)理)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)上城區(qū)杭州來福士中心負一樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
梁女士HR
杭州斐梵供應(yīng)鏈管理有限公司
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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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西興街道繽紛街599號錢塘星宇大廈1幢501-5室
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