薪酬績(jī)效高級(jí)專員
6元以上
成都
3年以上
本科
成都
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-01 08:03:48
799人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化，確保薪酬結(jié)構(gòu)合理、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
- 統(tǒng)籌員工績(jī)效考核工作，制定并實(shí)施績(jī)效管理制度，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
- 協(xié)助開展薪酬數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持；
- 與各部門溝通協(xié)作，確保薪酬與績(jī)效政策有效落地。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)薪酬績(jī)效模塊有基本了解，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
- 有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)。
- 負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化，確保薪酬結(jié)構(gòu)合理、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
- 統(tǒng)籌員工績(jī)效考核工作，制定并實(shí)施績(jī)效管理制度，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
- 協(xié)助開展薪酬數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持；
- 與各部門溝通協(xié)作，確保薪酬與績(jī)效政策有效落地。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)薪酬績(jī)效模塊有基本了解，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
- 有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都崇州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)泗維路529號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都領(lǐng)益科技有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
崇州工業(yè)園區(qū)泗維路529號(hào)
相似職位
-
資深產(chǎn)品經(jīng)理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京舒普思達(dá)醫(yī)療設(shè)備有限公司
-
PCBA-QE工程師 18000-19000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專深南電路股份有限公司
-
【API6A產(chǎn)品工程師】 20000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 大專西派集團(tuán)有限公司
-
【閘截止、球閥工程師】 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限西派集團(tuán)有限公司
-
外貿(mào)助理 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專西派集團(tuán)有限公司
-
誠(chéng)招焊工 五險(xiǎn) 提供低價(jià)員工餐 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限西派集團(tuán)有限公司
