職位描述
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崗位內容:
1. 設計、開發(fā)和實施全面的薪酬福利計劃,包括基本工資、獎金、股票和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬政策符合當?shù)胤ㄒ?guī)。
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數(shù)據(jù),為管理層提供有關薪酬優(yōu)化的建議。
任職要求:
1. 碩士以上學歷,會計財務相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上財務崗位經驗優(yōu)先;
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規(guī);
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和管理能力。
1. 設計、開發(fā)和實施全面的薪酬福利計劃,包括基本工資、獎金、股票和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬政策符合當?shù)胤ㄒ?guī)。
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數(shù)據(jù),為管理層提供有關薪酬優(yōu)化的建議。
任職要求:
1. 碩士以上學歷,會計財務相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上財務崗位經驗優(yōu)先;
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規(guī);
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和管理能力。
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京西城區(qū)中國萬寶工程有限公司1
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職位發(fā)布者
伍穎科/..HR
銳仕方達
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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北京市昌平
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
