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一、崗位職責
1. 班組管理：負責質(zhì)量檢驗班組的日常人員調(diào)配、工作安排與考勤管理，監(jiān)督組員嚴格遵守車間5S管理規(guī)范及安全操作規(guī)程，確保班組工作有序開展。
2. 質(zhì)量檢驗執(zhí)行：帶領班組按照機械行業(yè)圖紙、工藝文件及質(zhì)量標準，完成零部件加工、成品裝配等各環(huán)節(jié)的尺寸測量、性能檢測及外觀檢驗工作，做好檢驗記錄。
3. 質(zhì)量問題處理：及時識別生產(chǎn)過程中的不合格品，跟蹤不合格品的隔離、標識、評審及處置流程，協(xié)助分析質(zhì)量異常原因，配合生產(chǎn)班組制定糾正和預防措施。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：每日匯總班組檢驗數(shù)據(jù)，統(tǒng)計合格率、不良率等質(zhì)量指標，定期編制質(zhì)量報告并上報上級領導，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 技能培訓與指導：對新入職檢驗員進行量具使用（如卡尺、千分尺，等）、檢驗流程及標準的崗前培訓，日常工作中指導組員提升檢驗技能和問題判斷能力。

二、崗位要求
1. 學歷與專業(yè)：中專及以上學歷，機械設計與制造、機電一體化、質(zhì)量檢驗等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：2年以上機械行業(yè)質(zhì)量檢驗或班組管理工作經(jīng)驗，熟悉機加工、裝配等生產(chǎn)流程。
3. 技能要求：熟練使用各類常規(guī)測量量具及檢測設備，能看懂機械圖紙和工藝文件，掌握基本的質(zhì)量分析工具（如魚骨圖、柏拉圖）。
4. 能力要求：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，工作嚴謹細致，原則性強，能承受一定的工作壓力。
5. 其他要求：2年及以上過程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，機械加工或裝配經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用8D\5why\排列圖\因果圖等質(zhì)量工具，熟練使用office辦公軟件

三、福利待遇
1、工資：固定薪資 加班費，綜合收入10000元/月。
2、獎金：年終獎1-2月固定薪資不等
3、工作餐：白班公司提供工作餐。
4、福利：享受公司工會福利。