用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(金融科技)
20000-30000元
南京
3年以上
本科
南京
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
- 用戶(hù)增長(zhǎng)與拉新:
-制定并執(zhí)行AB1產(chǎn)品的整體用戶(hù)增長(zhǎng)策略,對(duì)用戶(hù)新增、激活、留存等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
-深入分析Z世代用戶(hù)渠道偏好,高效管理并優(yōu)化線上線下推廣渠道(如內(nèi)容平臺(tái)、社交媒體、社區(qū)、合作伙伴等),實(shí)現(xiàn)低成本、高效率的用戶(hù)獲取。
-策劃并落地具有爆發(fā)力的增長(zhǎng)活動(dòng)(如邀請(qǐng)有獎(jiǎng)、新手福利、熱點(diǎn)話(huà)題等),打造產(chǎn)品在年輕投資群體中的口碑與品牌影響力。
- 產(chǎn)品功能運(yùn)營(yíng)與推廣:
-重點(diǎn)負(fù)責(zé)核心AI功能的運(yùn)營(yíng),包括但不限于“極速問(wèn)答”、“語(yǔ)音調(diào)倉(cāng)”、“資產(chǎn)診斷(出招)”等,設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提升功能的使用率和用戶(hù)認(rèn)知。
-與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,基于用戶(hù)行為和反饋,推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化,并負(fù)責(zé)新功能的上線預(yù)熱和推廣策略。
- 內(nèi)容與社區(qū)運(yùn)營(yíng):
-規(guī)劃并構(gòu)建與“年輕生活態(tài)度”相符的內(nèi)容體系,包括市場(chǎng)解讀、投資知識(shí)科普、AI使用技巧等,降低用戶(hù)學(xué)習(xí)門(mén)檻,提升用戶(hù)粘性。
-管理和運(yùn)營(yíng)用戶(hù)社區(qū),激發(fā)用戶(hù)討論與分享,營(yíng)造理性、積極、互助的社區(qū)氛圍,并將用戶(hù)聲音有效反饋至產(chǎn)品端。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與策略?xún)?yōu)化:
-建立和完善運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系,監(jiān)控核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)A/B測(cè)試、用戶(hù)分層等方式,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和用戶(hù)體驗(yàn)。
-深入洞察用戶(hù)行為與情緒,將分析結(jié)果應(yīng)用于用戶(hù)生命周期管理,設(shè)計(jì)精準(zhǔn)的觸達(dá)和喚醒策略,提升用戶(hù)活躍度和留存率。
- 跨部門(mén)協(xié)同:
-與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同,確保運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利推進(jìn)與目標(biāo)達(dá)成。
- 用戶(hù)增長(zhǎng)與拉新:
-制定并執(zhí)行AB1產(chǎn)品的整體用戶(hù)增長(zhǎng)策略,對(duì)用戶(hù)新增、激活、留存等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
-深入分析Z世代用戶(hù)渠道偏好,高效管理并優(yōu)化線上線下推廣渠道(如內(nèi)容平臺(tái)、社交媒體、社區(qū)、合作伙伴等),實(shí)現(xiàn)低成本、高效率的用戶(hù)獲取。
-策劃并落地具有爆發(fā)力的增長(zhǎng)活動(dòng)(如邀請(qǐng)有獎(jiǎng)、新手福利、熱點(diǎn)話(huà)題等),打造產(chǎn)品在年輕投資群體中的口碑與品牌影響力。
- 產(chǎn)品功能運(yùn)營(yíng)與推廣:
-重點(diǎn)負(fù)責(zé)核心AI功能的運(yùn)營(yíng),包括但不限于“極速問(wèn)答”、“語(yǔ)音調(diào)倉(cāng)”、“資產(chǎn)診斷(出招)”等,設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提升功能的使用率和用戶(hù)認(rèn)知。
-與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,基于用戶(hù)行為和反饋,推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化,并負(fù)責(zé)新功能的上線預(yù)熱和推廣策略。
- 內(nèi)容與社區(qū)運(yùn)營(yíng):
-規(guī)劃并構(gòu)建與“年輕生活態(tài)度”相符的內(nèi)容體系,包括市場(chǎng)解讀、投資知識(shí)科普、AI使用技巧等,降低用戶(hù)學(xué)習(xí)門(mén)檻,提升用戶(hù)粘性。
-管理和運(yùn)營(yíng)用戶(hù)社區(qū),激發(fā)用戶(hù)討論與分享,營(yíng)造理性、積極、互助的社區(qū)氛圍,并將用戶(hù)聲音有效反饋至產(chǎn)品端。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與策略?xún)?yōu)化:
-建立和完善運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系,監(jiān)控核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)A/B測(cè)試、用戶(hù)分層等方式,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和用戶(hù)體驗(yàn)。
-深入洞察用戶(hù)行為與情緒,將分析結(jié)果應(yīng)用于用戶(hù)生命周期管理,設(shè)計(jì)精準(zhǔn)的觸達(dá)和喚醒策略,提升用戶(hù)活躍度和留存率。
- 跨部門(mén)協(xié)同:
-與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同,確保運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利推進(jìn)與目標(biāo)達(dá)成。
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)萬(wàn)得大廈
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2026-02-03 13:43:35
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