職位描述
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我們是一家專注于為汽車行業(yè)提供端到端供應鏈解決方案的第三方物流公司,業(yè)務覆蓋國內及海外市場(如東南亞、歐洲等)。憑借專業(yè)的倉儲網(wǎng)絡、智能化的物流系統(tǒng)及深度的行業(yè)洞察,為支撐業(yè)務全球化戰(zhàn)略,現(xiàn)誠邀一位具有國際視野的全球倉儲業(yè)務負責人,共同打造高效、敏捷的全球倉儲體系。
崗位職責:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1.制定全球倉儲業(yè)務長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌海內外倉庫的布局優(yōu)化與產(chǎn)能規(guī)劃,支撐公司全球化業(yè)務擴張。
2.結合汽車行業(yè)供應鏈趨勢(如JIT/VMI模式、新能源車需求),推動倉儲服務創(chuàng)新與成本優(yōu)化。
二、運營管理
1. 全面負責海內外倉儲網(wǎng)絡的日常運營,建立標準化作業(yè)流程(SOP)、KPI考核體系及風險管控機制。
2. 推動倉儲自動化、數(shù)字化系統(tǒng)(如WMS/TMS)的部署與迭代,提升運營效率與數(shù)據(jù)可視化水平。
三、海外業(yè)務拓展
1. 主導海外新倉的籌建工作(選址、合規(guī)、團隊搭建),協(xié)同當?shù)睾献骰锇?,確保業(yè)務快速落地。
2. 統(tǒng)籌多國倉儲合規(guī)性管理(海關政策、安全生產(chǎn)、環(huán)保要求等),規(guī)避運營風險。
四、團隊建設
1. 搭建全球化倉儲管理團隊,培養(yǎng)具備跨文化協(xié)作能力的本地及外派核心人才。
2. 建立跨區(qū)域溝通機制,推動全球良好實踐的分享與落地。
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流、供應鏈管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.10年以上倉儲管理經(jīng)驗,其中至少5年汽車行業(yè)供應鏈經(jīng)驗,3年以上海外倉儲統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。
3.熟悉汽車零部件倉儲特性(如高貨值、SKU復雜、時效要求),具備JIT/VMI項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。
崗位職責:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1.制定全球倉儲業(yè)務長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌海內外倉庫的布局優(yōu)化與產(chǎn)能規(guī)劃,支撐公司全球化業(yè)務擴張。
2.結合汽車行業(yè)供應鏈趨勢(如JIT/VMI模式、新能源車需求),推動倉儲服務創(chuàng)新與成本優(yōu)化。
二、運營管理
1. 全面負責海內外倉儲網(wǎng)絡的日常運營,建立標準化作業(yè)流程(SOP)、KPI考核體系及風險管控機制。
2. 推動倉儲自動化、數(shù)字化系統(tǒng)(如WMS/TMS)的部署與迭代,提升運營效率與數(shù)據(jù)可視化水平。
三、海外業(yè)務拓展
1. 主導海外新倉的籌建工作(選址、合規(guī)、團隊搭建),協(xié)同當?shù)睾献骰锇?,確保業(yè)務快速落地。
2. 統(tǒng)籌多國倉儲合規(guī)性管理(海關政策、安全生產(chǎn)、環(huán)保要求等),規(guī)避運營風險。
四、團隊建設
1. 搭建全球化倉儲管理團隊,培養(yǎng)具備跨文化協(xié)作能力的本地及外派核心人才。
2. 建立跨區(qū)域溝通機制,推動全球良好實踐的分享與落地。
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流、供應鏈管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.10年以上倉儲管理經(jīng)驗,其中至少5年汽車行業(yè)供應鏈經(jīng)驗,3年以上海外倉儲統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。
3.熟悉汽車零部件倉儲特性(如高貨值、SKU復雜、時效要求),具備JIT/VMI項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。
工作地點
地址:華徐公路999號e通世界北區(qū)B座6層603室
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職位發(fā)布者
習冬秀HR
上海博翼物流有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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南山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)汽車零部件產(chǎn)業(yè)園
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藥學服務部助理總監(jiān) 20000-21000元5年以上 大專南京醫(yī)藥股份有限公司

5年以上
本科
2026-05-13 07:07:54
344人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
