設(shè)計(jì)工程師(長春)
15000-20000元
長春
3年以上
大專
長春
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新和驗(yàn)證:①負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)可行性驗(yàn)證及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)等前期研發(fā)工作。②新產(chǎn)品專利的實(shí)施(申請(qǐng)、跟蹤、發(fā)布)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)在公司落地。③負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)部的對(duì)外展示及自主研發(fā)產(chǎn)品的推廣。
2.建立產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn):①建立產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化文件、規(guī)范、教案、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等文件。②標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)的持續(xù)維護(hù)和更新。③持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)部門知識(shí)積累。
3.負(fù)責(zé)科室產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的開展:①根據(jù)顧客的要求制作TA設(shè)計(jì)交流方案和前期報(bào)價(jià)項(xiàng)目支持。②負(fù)責(zé)編制、檢查內(nèi)部的數(shù)據(jù)方案、負(fù)責(zé)編制發(fā)布0-100階段APQP的設(shè)計(jì)輸出物。③負(fù)責(zé)組織各階段設(shè)計(jì)評(píng)審,設(shè)計(jì)過程、設(shè)計(jì)結(jié)果與客戶充分溝通,并根據(jù)結(jié)果完善設(shè)計(jì)。④設(shè)計(jì)變更的支持。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè):①完成對(duì)《初級(jí)設(shè)計(jì)工程師培訓(xùn)
1.新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新和驗(yàn)證:①負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)可行性驗(yàn)證及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)等前期研發(fā)工作。②新產(chǎn)品專利的實(shí)施(申請(qǐng)、跟蹤、發(fā)布)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)在公司落地。③負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)部的對(duì)外展示及自主研發(fā)產(chǎn)品的推廣。
2.建立產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn):①建立產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化文件、規(guī)范、教案、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等文件。②標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)的持續(xù)維護(hù)和更新。③持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)部門知識(shí)積累。
3.負(fù)責(zé)科室產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的開展:①根據(jù)顧客的要求制作TA設(shè)計(jì)交流方案和前期報(bào)價(jià)項(xiàng)目支持。②負(fù)責(zé)編制、檢查內(nèi)部的數(shù)據(jù)方案、負(fù)責(zé)編制發(fā)布0-100階段APQP的設(shè)計(jì)輸出物。③負(fù)責(zé)組織各階段設(shè)計(jì)評(píng)審,設(shè)計(jì)過程、設(shè)計(jì)結(jié)果與客戶充分溝通,并根據(jù)結(jié)果完善設(shè)計(jì)。④設(shè)計(jì)變更的支持。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè):①完成對(duì)《初級(jí)設(shè)計(jì)工程師培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
地址:長春朝陽區(qū)豐越大路與前程大街交匯豐越大路3199號(hào)豐越大路3199號(hào)
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職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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瓔珞河路17號(hào)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
