職位描述
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一、崗位職責(zé):
1. 針對公司分配的客戶資源,維護(hù)高凈值客戶,為客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理建議;
2. 針對高端客戶/大客戶已配置的產(chǎn)品,進(jìn)行產(chǎn)品更新與服務(wù)升級、在維護(hù)與服務(wù)客戶的同時(shí)進(jìn)行二次開發(fā);
3. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)長組織高凈值客戶的沙龍及活動,維護(hù)與客戶的關(guān)系;
4. 利用中國人壽綜合金融平臺,協(xié)助客戶利用現(xiàn)有資金規(guī)劃,搶占稀缺金融資源,開拓高凈值客戶市場。
二、崗位要求:
1. 23-50周歲,1年及以上深圳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 學(xué)歷:大專及以上為佳;
3. 具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4. 具有人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、崗位津貼 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、綜合金融服務(wù)獎(jiǎng)、年度服務(wù)津貼、增員獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等;
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老津貼;
4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓(xùn);
5、透明公開的晉升制度,業(yè)績達(dá)標(biāo)考核即可晉升,晉升業(yè)務(wù)主任/組經(jīng)理/高級組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)。
1. 針對公司分配的客戶資源,維護(hù)高凈值客戶,為客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理建議;
2. 針對高端客戶/大客戶已配置的產(chǎn)品,進(jìn)行產(chǎn)品更新與服務(wù)升級、在維護(hù)與服務(wù)客戶的同時(shí)進(jìn)行二次開發(fā);
3. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)長組織高凈值客戶的沙龍及活動,維護(hù)與客戶的關(guān)系;
4. 利用中國人壽綜合金融平臺,協(xié)助客戶利用現(xiàn)有資金規(guī)劃,搶占稀缺金融資源,開拓高凈值客戶市場。
二、崗位要求:
1. 23-50周歲,1年及以上深圳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 學(xué)歷:大專及以上為佳;
3. 具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4. 具有人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、崗位津貼 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、綜合金融服務(wù)獎(jiǎng)、年度服務(wù)津貼、增員獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等;
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老津貼;
4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓(xùn);
5、透明公開的晉升制度,業(yè)績達(dá)標(biāo)考核即可晉升,晉升業(yè)務(wù)主任/組經(jīng)理/高級組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)。
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)深圳市-福田區(qū)-振興路3號16樓1603喻學(xué)飛
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張傳經(jīng)HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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匯海廣場
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
