職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)門店的日常運營,推動門店業(yè)績目標(biāo)達成;
2、負責(zé)門店的活動促銷和渠道開發(fā)合作;
3、負責(zé)對業(yè)績數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;
4、負責(zé)制定門店團隊的培訓(xùn)、考核、激勵等。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上建材家居行業(yè)門店管理經(jīng)驗,曾有高端建材門店(如瓷磚、衛(wèi)浴、門窗、定制家具等品牌)店長/副店長任職經(jīng)歷,需具備獨立操盤門店運營的經(jīng)驗,過往有會員制門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)亟ú氖袌錾倘?、家裝公司、3工、設(shè)計師工作室等資源及樓盤信息;能獨立開展異業(yè)合作,品牌維護,對接本地家裝公司、3工、建材品牌、設(shè)計師工作室等,運營維護“會員制”長期穩(wěn)定合作;主動開拓業(yè)務(wù),聯(lián)動樓盤物業(yè)、社區(qū)等,開展主動獲客工作。
4、掌握會員管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng))或建材家居門店 ERP 系統(tǒng)(如庫存、銷售一體化系統(tǒng)),能獨立操作相關(guān)系統(tǒng)軟件;67
5、具備基礎(chǔ)財務(wù)認知,能看懂門店利潤表、毛利率核算表,可獨立拆解業(yè)績目標(biāo)至團隊成員。
1、負責(zé)門店的日常運營,推動門店業(yè)績目標(biāo)達成;
2、負責(zé)門店的活動促銷和渠道開發(fā)合作;
3、負責(zé)對業(yè)績數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;
4、負責(zé)制定門店團隊的培訓(xùn)、考核、激勵等。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上建材家居行業(yè)門店管理經(jīng)驗,曾有高端建材門店(如瓷磚、衛(wèi)浴、門窗、定制家具等品牌)店長/副店長任職經(jīng)歷,需具備獨立操盤門店運營的經(jīng)驗,過往有會員制門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)亟ú氖袌錾倘?、家裝公司、3工、設(shè)計師工作室等資源及樓盤信息;能獨立開展異業(yè)合作,品牌維護,對接本地家裝公司、3工、建材品牌、設(shè)計師工作室等,運營維護“會員制”長期穩(wěn)定合作;主動開拓業(yè)務(wù),聯(lián)動樓盤物業(yè)、社區(qū)等,開展主動獲客工作。
4、掌握會員管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng))或建材家居門店 ERP 系統(tǒng)(如庫存、銷售一體化系統(tǒng)),能獨立操作相關(guān)系統(tǒng)軟件;67
5、具備基礎(chǔ)財務(wù)認知,能看懂門店利潤表、毛利率核算表,可獨立拆解業(yè)績目標(biāo)至團隊成員。
工作地點
地址:安康紫陽縣環(huán)城路0
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱經(jīng)理HR
大自然家居(中國)有限公司
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家裝/建筑/建材
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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東樂路與新城路交叉口200米
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3年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
