職位描述
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工作職責:
1、CS問題管理工作:
1)根據(jù)現(xiàn)場提交的CS問題,協(xié)助現(xiàn)場人員推動責任人閉環(huán)問題;
2)針對現(xiàn)場問題,推動前端設計、制造、檢驗環(huán)節(jié)進行糾正及預防;
3)每周匯報關鍵問題進度,針對CS質量問題,以月、季度、年為單位,進行匯總分析、通報,針對TOP問題主導各部門進行討論分析,制定糾正及預防改善措施。"
2.安全及客訴問題統(tǒng)籌管理:
1)涉及產(chǎn)品安全問題或實施安全隱患問題,跟蹤原因分析、解決方案,監(jiān)控方案落實、糾正預防改善措施可行性;
2)客訴問題、質量事件,組織各部門分析改善回溯8D報告,并跟蹤原因分析、解決方案,監(jiān)控方案落實、糾正預防改善措施可行性,針對客戶罰款,進行內部通報;
3.現(xiàn)場稽核
1)針對各現(xiàn)場實際實施情況,出差客戶現(xiàn)場,對現(xiàn)場實施質量及安全相關問題進行現(xiàn)場稽核"
任職資格:
1、機械、機電類專業(yè)本科及以上學歷,3年以上客戶質量管理工作經(jīng)驗;
2、熟練使用各種檢驗工具;具有一定的電子電氣基礎,有AGV行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備獨立分析、解決問題能力、較好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力;
4、熟悉ISO9000質量管理體系與QC7大手法運用,熟悉客戶服務的流程,熟悉8D報告的回復技巧;
1、CS問題管理工作:
1)根據(jù)現(xiàn)場提交的CS問題,協(xié)助現(xiàn)場人員推動責任人閉環(huán)問題;
2)針對現(xiàn)場問題,推動前端設計、制造、檢驗環(huán)節(jié)進行糾正及預防;
3)每周匯報關鍵問題進度,針對CS質量問題,以月、季度、年為單位,進行匯總分析、通報,針對TOP問題主導各部門進行討論分析,制定糾正及預防改善措施。"
2.安全及客訴問題統(tǒng)籌管理:
1)涉及產(chǎn)品安全問題或實施安全隱患問題,跟蹤原因分析、解決方案,監(jiān)控方案落實、糾正預防改善措施可行性;
2)客訴問題、質量事件,組織各部門分析改善回溯8D報告,并跟蹤原因分析、解決方案,監(jiān)控方案落實、糾正預防改善措施可行性,針對客戶罰款,進行內部通報;
3.現(xiàn)場稽核
1)針對各現(xiàn)場實際實施情況,出差客戶現(xiàn)場,對現(xiàn)場實施質量及安全相關問題進行現(xiàn)場稽核"
任職資格:
1、機械、機電類專業(yè)本科及以上學歷,3年以上客戶質量管理工作經(jīng)驗;
2、熟練使用各種檢驗工具;具有一定的電子電氣基礎,有AGV行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備獨立分析、解決問題能力、較好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力;
4、熟悉ISO9000質量管理體系與QC7大手法運用,熟悉客戶服務的流程,熟悉8D報告的回復技巧;
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)人工智能小鎮(zhèn)7號樓8樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
堯先生HR
杭州藍芯科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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杭州市余杭區(qū)文一西路1818-2號中國人工智能小鎮(zhèn)7-902

3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
