職位描述
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崗位核心職責67
1、戰(zhàn)略與運營管理67
01 制定機構(gòu)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標及預算方案,統(tǒng)籌醫(yī)療、護理、餐飲、文娛等服務體系搭建;
01 主導機構(gòu)從籌建到日常運營的全流程工作,確保符合《養(yǎng)老機構(gòu)服務安全基本規(guī)范》等國家強制性標準;
01 制定入住率提升策略,控制運營成本,提升客戶滿意度,實現(xiàn)年度盈利目標。
2、團隊建設與人才培養(yǎng)67
01 組建跨部門團隊(醫(yī)護、市場、后勤等),完善績效考核與激勵機制;
01 主導養(yǎng)老護理員、中層管理者的專業(yè)培訓體系搭建。
3、資源整合與公共關(guān)系67
01 對接政府民政/衛(wèi)健部門,爭取政策資源,完成養(yǎng)老機構(gòu)等級評定申報;
01 拓展醫(yī)療合作、社區(qū)資源及高端客戶渠道。如:面向溫州高凈值客群定制營銷策略,主導客戶體驗活動。
4、服務質(zhì)量與風險控制67
01 建立ISO質(zhì)量管理體系,監(jiān)督護理流程、醫(yī)療支持、應急預案等執(zhí)行,杜絕重大安全事故;
01 處理長者及家屬投訴糾紛,維護機構(gòu)品牌形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷(醫(yī)療/護理/工商管理類專業(yè)優(yōu)先);
2、8年以上養(yǎng)老機構(gòu)全面管理經(jīng)驗,需滿足
3、精通養(yǎng)老行業(yè)政策、服務標準及盈利模式;
4、具備財務預算、成本管控及市場推廣能力;
5、出色危機處理能力(醫(yī)療突發(fā)/輿情事件);
6、熟練使用辦公軟件及智能化管理系統(tǒng);
7、熱愛養(yǎng)老事業(yè),具備服務意識、抗壓能力及行業(yè)資源。
1、戰(zhàn)略與運營管理67
01 制定機構(gòu)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標及預算方案,統(tǒng)籌醫(yī)療、護理、餐飲、文娛等服務體系搭建;
01 主導機構(gòu)從籌建到日常運營的全流程工作,確保符合《養(yǎng)老機構(gòu)服務安全基本規(guī)范》等國家強制性標準;
01 制定入住率提升策略,控制運營成本,提升客戶滿意度,實現(xiàn)年度盈利目標。
2、團隊建設與人才培養(yǎng)67
01 組建跨部門團隊(醫(yī)護、市場、后勤等),完善績效考核與激勵機制;
01 主導養(yǎng)老護理員、中層管理者的專業(yè)培訓體系搭建。
3、資源整合與公共關(guān)系67
01 對接政府民政/衛(wèi)健部門,爭取政策資源,完成養(yǎng)老機構(gòu)等級評定申報;
01 拓展醫(yī)療合作、社區(qū)資源及高端客戶渠道。如:面向溫州高凈值客群定制營銷策略,主導客戶體驗活動。
4、服務質(zhì)量與風險控制67
01 建立ISO質(zhì)量管理體系,監(jiān)督護理流程、醫(yī)療支持、應急預案等執(zhí)行,杜絕重大安全事故;
01 處理長者及家屬投訴糾紛,維護機構(gòu)品牌形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷(醫(yī)療/護理/工商管理類專業(yè)優(yōu)先);
2、8年以上養(yǎng)老機構(gòu)全面管理經(jīng)驗,需滿足
3、精通養(yǎng)老行業(yè)政策、服務標準及盈利模式;
4、具備財務預算、成本管控及市場推廣能力;
5、出色危機處理能力(醫(yī)療突發(fā)/輿情事件);
6、熟練使用辦公軟件及智能化管理系統(tǒng);
7、熱愛養(yǎng)老事業(yè),具備服務意識、抗壓能力及行業(yè)資源。
工作地點
地址:溫州樂清市浙江正泰電器股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
周女士HR
浙江正泰電器股份有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
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浙江省杭州市濱江區(qū)濱安路1335號正泰新能源工業(yè)園。

8年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
