商務(wù)經(jīng)理(粵海區(qū)域)
15000-20000元
信陽
3年以上
大專
信陽
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1)承接所轄KA系統(tǒng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
2)承接所轄KA系統(tǒng)年度JBP會(huì)議及年度合同框架設(shè)計(jì)及推進(jìn)簽訂;
3)所轄直營客戶回款推進(jìn),確?;乜盍夹詿o呆賬;
4)圍繞零售推進(jìn)所轄KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行;
5)承接所轄區(qū)域O2O零售指標(biāo)達(dá)成;
6)協(xié)同推進(jìn)兼管區(qū)域權(quán)重KA系統(tǒng)年度合同簽訂;
7)協(xié)同解決兼管區(qū)域權(quán)重KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行及重大問題解決;
8)搭建權(quán)重KA系統(tǒng)專職組織到位;
9)通過現(xiàn)場輔導(dǎo)及組織組內(nèi)案例分享提升團(tuán)隊(duì)商務(wù)談判專業(yè)能力。
崗位要求:
1.年齡:28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.綜合能力
①邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強(qiáng);
②目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向型,追求卓越,上進(jìn)心強(qiáng);
③熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強(qiáng)的渠道談判與營運(yùn)經(jīng)驗(yàn);
④有門店業(yè)務(wù)與促銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與跨部門協(xié)同能力好;
⑤有人員管理與激勵(lì)意識(shí),注意管理細(xì)節(jié),有組織團(tuán)隊(duì)的能力。
1)承接所轄KA系統(tǒng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
2)承接所轄KA系統(tǒng)年度JBP會(huì)議及年度合同框架設(shè)計(jì)及推進(jìn)簽訂;
3)所轄直營客戶回款推進(jìn),確?;乜盍夹詿o呆賬;
4)圍繞零售推進(jìn)所轄KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行;
5)承接所轄區(qū)域O2O零售指標(biāo)達(dá)成;
6)協(xié)同推進(jìn)兼管區(qū)域權(quán)重KA系統(tǒng)年度合同簽訂;
7)協(xié)同解決兼管區(qū)域權(quán)重KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行及重大問題解決;
8)搭建權(quán)重KA系統(tǒng)專職組織到位;
9)通過現(xiàn)場輔導(dǎo)及組織組內(nèi)案例分享提升團(tuán)隊(duì)商務(wù)談判專業(yè)能力。
崗位要求:
1.年齡:28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.綜合能力
①邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強(qiáng);
②目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向型,追求卓越,上進(jìn)心強(qiáng);
③熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強(qiáng)的渠道談判與營運(yùn)經(jīng)驗(yàn);
④有門店業(yè)務(wù)與促銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與跨部門協(xié)同能力好;
⑤有人員管理與激勵(lì)意識(shí),注意管理細(xì)節(jié),有組織團(tuán)隊(duì)的能力。
工作地點(diǎn)
地址:信陽固始縣藍(lán)月亮洗滌研究
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