職位描述
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崗位職責(zé):
一、運(yùn)營體系建設(shè)及日常管理
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉庫管理制度/管理流程/作業(yè)指導(dǎo)書的建設(shè)及過程檢查監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)及過程檢查監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉庫過程考核體系建設(shè)及KPI指標(biāo)的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目運(yùn)營各項(xiàng)工作和各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
二、物流規(guī)劃
1、監(jiān)控和優(yōu)化內(nèi)部物流過程,不斷改進(jìn)及健全整個(gè)物流過程中的工作流程及管理、以減少物流過程中的費(fèi)用、降低成本;
2、負(fù)責(zé)線邊、物流線路進(jìn)行整體物流規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、改善;
3、負(fù)責(zé)對倉儲(chǔ)狀況進(jìn)行定期分析,并進(jìn)行定期優(yōu)化;
4、建立與物流相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,確保信息的及時(shí)與暢通;
三、物料賬務(wù)
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)物料的出入庫及倉庫庫存的管理
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商物料出入庫的賬務(wù)對接;
3、負(fù)責(zé)單據(jù)收集歸檔管理,制定各類單據(jù)收集、保存及管理規(guī)范;
四、盤點(diǎn)管理工作。
根據(jù)公司要求編制倉庫的盤點(diǎn)計(jì)劃,組織日常的抽盤及階段盤點(diǎn)工作
五、人員培養(yǎng)工作
鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí),提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),對員工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),幫助員工以良好的心態(tài)投入工作。
六、人員管理工作
為了提高部門效率,根據(jù)工作要求,合理調(diào)配部門內(nèi)人力資源:指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作,考核評估下屬的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn);根據(jù)業(yè)務(wù)需要,安排下屬參加各類培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)
2、精通汽車零部件入廠物流的規(guī)劃及運(yùn)作流程或現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理流程
3、熟悉計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公
4、敬業(yè)、責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)
一、運(yùn)營體系建設(shè)及日常管理
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉庫管理制度/管理流程/作業(yè)指導(dǎo)書的建設(shè)及過程檢查監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)及過程檢查監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉庫過程考核體系建設(shè)及KPI指標(biāo)的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目運(yùn)營各項(xiàng)工作和各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
二、物流規(guī)劃
1、監(jiān)控和優(yōu)化內(nèi)部物流過程,不斷改進(jìn)及健全整個(gè)物流過程中的工作流程及管理、以減少物流過程中的費(fèi)用、降低成本;
2、負(fù)責(zé)線邊、物流線路進(jìn)行整體物流規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、改善;
3、負(fù)責(zé)對倉儲(chǔ)狀況進(jìn)行定期分析,并進(jìn)行定期優(yōu)化;
4、建立與物流相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,確保信息的及時(shí)與暢通;
三、物料賬務(wù)
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)物料的出入庫及倉庫庫存的管理
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商物料出入庫的賬務(wù)對接;
3、負(fù)責(zé)單據(jù)收集歸檔管理,制定各類單據(jù)收集、保存及管理規(guī)范;
四、盤點(diǎn)管理工作。
根據(jù)公司要求編制倉庫的盤點(diǎn)計(jì)劃,組織日常的抽盤及階段盤點(diǎn)工作
五、人員培養(yǎng)工作
鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí),提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),對員工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),幫助員工以良好的心態(tài)投入工作。
六、人員管理工作
為了提高部門效率,根據(jù)工作要求,合理調(diào)配部門內(nèi)人力資源:指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作,考核評估下屬的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn);根據(jù)業(yè)務(wù)需要,安排下屬參加各類培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)
2、精通汽車零部件入廠物流的規(guī)劃及運(yùn)作流程或現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理流程
3、熟悉計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公
4、敬業(yè)、責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)
工作地點(diǎn)
地址:開封龍亭區(qū)龍亭區(qū)豐樹(開封)現(xiàn)代物流園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫女士HR
中世國際物流有限公司蕪湖分公司
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