工業(yè)工程師-base廈門(mén)基地
面議
宜春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
宜春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)能規(guī)劃及新拉建設(shè):主導(dǎo)產(chǎn)能規(guī)劃及新拉建設(shè);跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容實(shí)施及效果確認(rèn),并提出改善建議;新拉建設(shè)期間負(fù)責(zé)資源調(diào)配及供應(yīng)商進(jìn)度監(jiān)督;對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行ROI分析并跟進(jìn)投資項(xiàng)目落地效果;
2、生產(chǎn)線(xiàn)效率提升:基于生產(chǎn)線(xiàn)CT/PPM監(jiān)控及線(xiàn)平衡分析進(jìn)行產(chǎn)能提升及人力配置優(yōu)化;主導(dǎo)自動(dòng)化項(xiàng)目的實(shí)施,并提出改善建議;總結(jié)生產(chǎn)線(xiàn)線(xiàn)平衡改善套路及人力優(yōu)化套路;
3、精益持續(xù)改善:主導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域價(jià)值流圖析,識(shí)別價(jià)值流中可以實(shí)現(xiàn)拉動(dòng)/超市的點(diǎn)并進(jìn)行實(shí)施;系統(tǒng)化識(shí)別價(jià)值流中的浪費(fèi)并進(jìn)行改善;針對(duì)拉動(dòng)改善/浪費(fèi)改善形成改善套路;
4、人員管理
1、產(chǎn)能規(guī)劃及新拉建設(shè):主導(dǎo)產(chǎn)能規(guī)劃及新拉建設(shè);跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容實(shí)施及效果確認(rèn),并提出改善建議;新拉建設(shè)期間負(fù)責(zé)資源調(diào)配及供應(yīng)商進(jìn)度監(jiān)督;對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行ROI分析并跟進(jìn)投資項(xiàng)目落地效果;
2、生產(chǎn)線(xiàn)效率提升:基于生產(chǎn)線(xiàn)CT/PPM監(jiān)控及線(xiàn)平衡分析進(jìn)行產(chǎn)能提升及人力配置優(yōu)化;主導(dǎo)自動(dòng)化項(xiàng)目的實(shí)施,并提出改善建議;總結(jié)生產(chǎn)線(xiàn)線(xiàn)平衡改善套路及人力優(yōu)化套路;
3、精益持續(xù)改善:主導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域價(jià)值流圖析,識(shí)別價(jià)值流中可以實(shí)現(xiàn)拉動(dòng)/超市的點(diǎn)并進(jìn)行實(shí)施;系統(tǒng)化識(shí)別價(jià)值流中的浪費(fèi)并進(jìn)行改善;針對(duì)拉動(dòng)改善/浪費(fèi)改善形成改善套路;
4、人員管理
工作地點(diǎn)
地址:宜春袁州區(qū)袁州區(qū)宜春時(shí)代新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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其他類(lèi)型
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號(hào)
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2026-04-05 11:55:24
2964人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
