應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)：
1.商業(yè)策略制定
-開展深度市場調(diào)研，分析商圈特征及競品動態(tài)，建立商業(yè)可行性分析模型
-制定差異化招商策略，建立動態(tài)租金定價體系及招商收益測算模型
-編制年度招商計劃并分解執(zhí)行指標(biāo)，定期輸出市場趨勢研判報告
2.全流程招商管理
-搭建目標(biāo)客戶畫像數(shù)據(jù)庫，建立行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)及長效合作機(jī)制
-主導(dǎo)重點(diǎn)客戶商務(wù)談判，統(tǒng)籌合同條款設(shè)計及風(fēng)險管控
-建立招商標(biāo)準(zhǔn)化流程（客戶建檔→意向洽談→條件審批→簽約入駐）
-監(jiān)控招商進(jìn)度，定期復(fù)盤轉(zhuǎn)化率、簽約周期等核心指標(biāo)
3.資源整合與運(yùn)營協(xié)同
-協(xié)調(diào)設(shè)計、運(yùn)營團(tuán)隊打造客戶定制化入駐方案
-建立商戶分級管理體系，策劃商戶資源聯(lián)動方案
-收集客戶反饋，推動商場動線規(guī)劃及配套服務(wù)優(yōu)化
任職要求：
1.3-5年商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，主導(dǎo)過3萬㎡以上項目完整招商周期
2.精通商業(yè)測算模型（IRR/NPV/ROI等），具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力
3.持有知名商企資源庫（連鎖品牌/主力店/首進(jìn)品牌等）
4.擅長使用GIS熱力圖、客流分析系統(tǒng)等數(shù)字化工具
5.擅長商務(wù)談判，靈活應(yīng)對談判僵局
6.熟悉蕭山政府相關(guān)政策
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)恒楓路與明星路交叉口科百特科創(chuàng)中心
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職位發(fā)布者
吳小姐HR
杭州科百特過濾器材有限公司
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原材料及加工
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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杭州蕭山河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園
