職位描述
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崗位描述:
"1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試團隊管理工作、對負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)、構(gòu)建并落實標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量過程(需求澄清、測試用例評審、需求反串講、測試用例執(zhí)行、交叉測試)、提高團隊運作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、推動產(chǎn)品工程化、將自動化手段融入到產(chǎn)品交付中、達(dá)到提升質(zhì)量和效率的目的;
3、整治測試壞味道、階段性制定目標(biāo)、對產(chǎn)品運作中不合格操作和存在的問題進行優(yōu)化、保障產(chǎn)品向好的方向發(fā)展。"
任職要求:
"1、全日制本科以上學(xué)歷、7年以上測試相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有全盤質(zhì)量意識和端到端思維、對全鏈條的薄弱點能夠有效把控;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、架構(gòu)師、開發(fā)等角色順暢合作;
專業(yè)知識
1、精通軟件測試設(shè)計、精通測試計劃、測試質(zhì)量管理等測試能力;
2、理解軟件技術(shù)架構(gòu)、對前端、后端、數(shù)據(jù)庫等開發(fā)技術(shù)有一定了解;
3、具備較強的需求分析和測試分析能力;
5、掌握主流自動化測試框架、掌握LR或jmeter性能測試工具;
6、具備測試團隊管理能力(10人以上)、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、能指導(dǎo)一定規(guī)模團隊測試人員、構(gòu)建測試能力。"
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)跨越總部
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職位發(fā)布者
周小姐HR
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