崗位職責:
1. 統(tǒng)籌餐廳運營,制定并執(zhí)行培訓計劃,提升團隊效能與顧客滿意度
2. 優(yōu)化資源管理,主導 LSM 活動策劃,推動餐廳利潤增長與營業(yè)額目標達成
3. 監(jiān)督執(zhí)行公司標準(排班、訂貨、人事等),確保系統(tǒng)高效運行
4. 指導團隊完成日常報表(日報、周報、利潤分析),實現(xiàn)數(shù)據(jù)化運營
任職要求:
1. 中專及以上學歷,4 年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(其中 1 年以上是店長),西式快餐背
景優(yōu)先
2. 適應輪班制,具備高效決策與團隊領導力
3. 熱愛餐飲行業(yè),服務意識強,目標驅動型人才
福利待遇:
? 彈性工時:月休 8 天(輪休),每天 8 小時輪班制(早/中/晚班),平衡工作與生活
? 全面保障:五險一金 商業(yè)保險,覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)老等多重需求
? 員工關懷:企業(yè)福利年假、法定假期、員工餐 5 折,享受達美樂專屬福利
? 成長計劃:完善培訓體系(帶薪培訓) 透明晉升機制,助力職業(yè)飛躍
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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物業(yè)管理
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51-99人
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國內上市公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
