職位描述
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崗位職責(zé):
1、 全面負責(zé)直營門店的日常運營,包括人員、資產(chǎn)、財務(wù)等日常管理工作,及應(yīng)急事件的及時處理和上報;
2、 負責(zé)將體驗式營銷模式有效貫徹落實到門店運營中,帶領(lǐng)團隊達成直營店的各項經(jīng)營目標,并不斷提升團隊業(yè)績;
3、 負責(zé)當?shù)厥袌鲩_拓和裂變營銷,定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類高品質(zhì)的用戶體驗活動;
4、 負責(zé)組建高效團隊,針對員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工技能。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),專科及以上學(xué)歷;
2、高端零售行業(yè)或豪華汽車品牌5年以上門店管理經(jīng)驗;
3、具備以用戶體驗為核心的服務(wù)意識,和打造高品質(zhì)用戶體驗的管理經(jīng)驗;
4、具備一定的團隊組建和管理能力,能夠針對團隊工作表現(xiàn)進行有效的反饋和及時的幫助。
備注:具體地點以后續(xù)建店實際位置為準
1、 全面負責(zé)直營門店的日常運營,包括人員、資產(chǎn)、財務(wù)等日常管理工作,及應(yīng)急事件的及時處理和上報;
2、 負責(zé)將體驗式營銷模式有效貫徹落實到門店運營中,帶領(lǐng)團隊達成直營店的各項經(jīng)營目標,并不斷提升團隊業(yè)績;
3、 負責(zé)當?shù)厥袌鲩_拓和裂變營銷,定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類高品質(zhì)的用戶體驗活動;
4、 負責(zé)組建高效團隊,針對員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工技能。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),專科及以上學(xué)歷;
2、高端零售行業(yè)或豪華汽車品牌5年以上門店管理經(jīng)驗;
3、具備以用戶體驗為核心的服務(wù)意識,和打造高品質(zhì)用戶體驗的管理經(jīng)驗;
4、具備一定的團隊組建和管理能力,能夠針對團隊工作表現(xiàn)進行有效的反饋和及時的幫助。
備注:具體地點以后續(xù)建店實際位置為準
工作地點
地址:包頭青山區(qū)萬達廣場
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東風(fēng)汽車集團股份有限公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
