職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.了解區(qū)域市場動態(tài),基于公司業(yè)務(wù)策略,制定有效的銷售策略;
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)銷售指標(biāo)的拆解達(dá)成,渠道開發(fā);
3.協(xié)助戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人搭建團(tuán)隊、日常管理團(tuán)隊;
4.輔導(dǎo)客戶經(jīng)理,助力新人融入團(tuán)隊,老人提升人效;
5.帶領(lǐng)區(qū)域成員完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
6.市場數(shù)據(jù)收集、整理、分析,制定策略并落地;
7.與公司倉儲、采購、配送、營銷等部門對接溝通,協(xié)同完成相關(guān)工作
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,有5年及以上的區(qū)域一線銷售經(jīng)驗;
2.具備區(qū)域銷售管理、團(tuán)隊建設(shè)與輔導(dǎo)、市場數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)作的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升組織效率達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),有一定團(tuán)隊管理能力;
4.具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的運營模式和管理方法;具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)重要的工作;任務(wù)市場敏感度高,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能有效制定并推動策略落地
5.認(rèn)同德邦價值觀:以客戶為中心、以進(jìn)取者為本、以團(tuán)隊創(chuàng)高效、堅持自我反思。
工作地點
地址:哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱-香坊區(qū)德邦快遞(哈爾濱香坊區(qū)龍運順達(dá)物流園經(jīng)營分部)德邦快遞(學(xué)府東路店)黑龍江省哈爾濱市香
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職位發(fā)布者
王經(jīng)理HR
德邦快遞
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交通/運輸/物流
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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豐樹物流園
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