長(zhǎng)白班質(zhì)檢員7k 五險(xiǎn)一金
面議
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀的日常來(lái)貨檢驗(yàn),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查;
2. 對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行登記,并及時(shí)反饋特殊情況;
3. 產(chǎn)品品類豐富,包含但不限于鞋子、家紡、化妝品、手機(jī)殼等,涉及三四十多種品類。
任職要求:
1. 男女不限,年齡18-40歲;
2. 無(wú)色盲色弱,愿意學(xué)習(xí),服從安排。
工作內(nèi)容:
1. 在固定工位進(jìn)行質(zhì)檢,其他部門將裝有貨品的箱子拉到工位附近;
2. 按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
上班時(shí)間:
09:00~21:00,中午休息12:00-13:00,下午休息17:20-18:00;月休4天。
薪資待遇:
1. 計(jì)件制,多勞多得,綜合月薪7500-8000元;
2. 實(shí)際薪酬=單價(jià)*數(shù)量:
- 白班單價(jià):5件以下1.4元/單,5件及以上2.4元/單;
3. 帶教補(bǔ)貼:老員工帶教新員工按100元/人次計(jì)算,若新員工在帶教期(10天)內(nèi)離職則按50元/人次計(jì)算;
4. 節(jié)假日福利。
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀的日常來(lái)貨檢驗(yàn),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查;
2. 對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行登記,并及時(shí)反饋特殊情況;
3. 產(chǎn)品品類豐富,包含但不限于鞋子、家紡、化妝品、手機(jī)殼等,涉及三四十多種品類。
任職要求:
1. 男女不限,年齡18-40歲;
2. 無(wú)色盲色弱,愿意學(xué)習(xí),服從安排。
工作內(nèi)容:
1. 在固定工位進(jìn)行質(zhì)檢,其他部門將裝有貨品的箱子拉到工位附近;
2. 按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
上班時(shí)間:
09:00~21:00,中午休息12:00-13:00,下午休息17:20-18:00;月休4天。
薪資待遇:
1. 計(jì)件制,多勞多得,綜合月薪7500-8000元;
2. 實(shí)際薪酬=單價(jià)*數(shù)量:
- 白班單價(jià):5件以下1.4元/單,5件及以上2.4元/單;
3. 帶教補(bǔ)貼:老員工帶教新員工按100元/人次計(jì)算,若新員工在帶教期(10天)內(nèi)離職則按50元/人次計(jì)算;
4. 節(jié)假日福利。
工作地點(diǎn)
地址:天津西青區(qū)肇慶四會(huì)市名創(chuàng)優(yōu)品國(guó)際產(chǎn)業(yè)物流園1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-02-28 09:33:04
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