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【企優(yōu)托集團(tuán)招聘簡章】
互聯(lián)網(wǎng)流量生態(tài)與產(chǎn)業(yè)運(yùn)營雙輪驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型平臺 —— 企優(yōu)托集團(tuán)，誠邀行業(yè)深耕者共赴新商業(yè)浪潮！
現(xiàn)多崗位擴(kuò)編，開放以下合作機(jī)遇：
【核心招聘方向】
項(xiàng)目合伙人 / 老板：有創(chuàng)業(yè)想法缺資金？提供從 0 到 1 的全周期孵化支持
續(xù)增管理崗：團(tuán)隊(duì)總監(jiān) / 副總 / 經(jīng)理，操盤千萬級流量轉(zhuǎn)化項(xiàng)目
續(xù)費(fèi)精英：深耕企業(yè)服務(wù)賽道，挑戰(zhàn)高價(jià)值客戶資源
【項(xiàng)目老板專屬待遇】
無責(zé)底薪：5~8k 起提成行業(yè)頭部標(biāo)準(zhǔn)，年薪 12 萬起步
【項(xiàng)目老板管理崗位職責(zé)】
統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)，確?；乜钆c增長雙達(dá)標(biāo)
搭建人才梯隊(duì)，培育儲備干部，擴(kuò)張團(tuán)隊(duì)規(guī)模
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營，通過報(bào)表分析優(yōu)化業(yè)務(wù)模型
落地集團(tuán)戰(zhàn)略，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系
打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)，提升組織效能
【任職要求】
黃金年齡：20-35 歲（條件優(yōu)異者可放寬）
學(xué)歷背景：大專及以上（創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先）
【經(jīng)驗(yàn)要求】
2 年以上電話/續(xù)費(fèi)增值 / 網(wǎng)絡(luò)銷售或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷、企業(yè)服務(wù)、法律等領(lǐng)域優(yōu)先
具備獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分
【核心能力】
強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力
結(jié)果導(dǎo)向，能承受高壓并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成
擅長團(tuán)隊(duì)管理與內(nèi)部關(guān)系協(xié)同
【關(guān)于企優(yōu)托】
企業(yè)定位：互聯(lián)網(wǎng) 技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺，國家高新技術(shù)企業(yè)
服務(wù)矩陣：構(gòu)建「人財(cái)法客投」五大生態(tài)系統(tǒng)，賦能中小企業(yè)全生命周期
人 @招財(cái)兔：國企 / 央企招聘、大學(xué)生孵化、創(chuàng)業(yè)加速
財(cái) @好賬本：工商財(cái)稅、資質(zhì)代辦、項(xiàng)目申報(bào)
法 @好速訟：企業(yè)法律顧問、訴訟代理、債務(wù)追收
客 @一網(wǎng)推：全渠道數(shù)字營銷（百度 / 阿里 / 抖音 / 小紅書等）
投 @跑得快：新材料、數(shù)字化平臺、行業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目孵化
總部坐落于蘇州吳中核心商務(wù)區(qū)（丹楓路 388 號 2 樓 AB 區(qū)），現(xiàn)代化辦公空間 開放式協(xié)作氛圍
使命愿景：有企業(yè)的地方就有企優(yōu)托，打造全球領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)生態(tài) 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢